工会制度

工会工作制度

盘锦欢喜岭沥青有限公司

工会委员会组织机构

工会主席：（副厂长兼任） 组织委员：（选一名工会干事） 生产委员：（车间主任兼任）文体委员：（车间主任兼任）女工委员：（机关女干部兼任）

工会委员会职责

1、在上级党组织的正确领导下进行工作,认真贯彻学习《工会法》及上级文件精神。

2、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，切实围绕本单位的经济效益，开展劳动竞赛，确保本年度各项指标的顺利完成。

3、维护职工的合法权益，广泛征求群众的意见和要求，为职工说实话办实事。

4、调动职工的积极性及主人翁的责任感，保障和落实职工当家作主的民主权利。

5、活跃职工的业余文化生活，进一步促进政治文明、精神文明、物质文明的建设。

盘锦欢喜岭沥青有限公司工会委员会

盘锦欢喜岭沥青有限公司

法律援助小组

（领导班子和车间主任组成）

组 长： 副组长： 组 员：

互助互济小组组织机构 （领导班子和车间主任组成）

组 长： 副组长： 组 员：

盘锦欢喜岭沥青有限公司

劳动保护监督制度

一、贯彻执行国家劳动保护法律法规、落实安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境。

二、定期分析研究安全生产状况，制定和实施本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案和涉及职工安全健康的各项规章制度，对劳动保护决策和措施提出意见和建议。

三、协商与制定本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款，劳动保护检察员对执行情况进行监督检查。听取职工在劳动安全卫生方面的意见、建议和要求，向有关方面反映情况。

四、积极宣传国家劳动保护政策、法律法规及企事业的规章制度，开展安全生产宣传教育活动，教育职工遵章守纪，提高职工安全生产意识和技能。

五、组织或协同行政进行安全生产检查，对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改；监督检查新建、改建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用规定的执行。

六、参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。

七、制止违章指挥、违章作业，维护职工劳动安全卫生的合法权益。

八、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，危及

职工生命安全的紧急情况时，向企业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，立即从未安区内撤出作业人员。如无效，应支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

九、按规定发放劳动防护用品、用具和定期对职工进行健康检查。落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。

十、对违反国家法律法规、不符合劳动安全为横标准规定的问题，提出整改意见；问题严重的，下达《限期解决问题通知书》，要求限期解决；对拒不执行的，采取强制性措施。

盘锦欢喜岭沥青有限公司工会

盘锦欢喜岭沥青有限公司

职工劳动保护监督检查小组

（领导班子和车间主任组成）

组 长： 副组长： 组 员：

工会劳动保护检查员职责

1、组织本组职工学习党和国家劳动保护政策法令、企业的安全卫生规章制度、安全技术、工业卫生知识、交流经验，提高安全技术素质。

2、协助班组长经常对本组工人，特别是新工人和调换工种的工人进行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程和规章制度。

3、经常检查各种生产设备的安全装置和防尘防毒设施的状况，保证其常处于良好状态和正常运转。

4、协助班组长和有关部门检查有毒有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题，督促解决，保证安全。

5、发生伤亡或中毒事故，立即报告，并积极参加抢救工作。协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。

6、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

7、协助班组长做好本班组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。

8、检查中发现的问题，及时向值班干部汇报，由值班干部组织人员整改。

工会劳动保护检查员的权益

1、有权制止任何人违章指挥，违章作业，并将情况及时向领导和有关部门报告。

2、发现生产设备、作业环境存在明显重大事故隐患，随时可能危及工人生生命安全或会造成国家财产损失的紧急情况，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导报告，工人工资照发。

3、因进行正常的劳动保护监督检查活动受到打击报复时，有权越级上告，要求严肃处理。

盘锦欢喜岭沥青股份有限公司

民主评议领导小组

（领导班子和车间主任组成）

组 长： 副组长： 组 员：

盘锦欢喜岭沥青股份有限公司

民主审计领导小组

（领导班子和车间主任组成）

组 长： 副组长： 组 员：

盘锦欢喜岭沥青有限公司

实施股（职）代会决议措施

为贯彻公司民主管理大会精神，推进民主参与、民主管理和民主监督进程，落实职工民主管理大会决议，特制定本措施。

一、贯彻职工民主管理大会决议是切实保障职工民主权利，坚持和完善以职工民主管理大会为基本形式的企业民主管理制度，是实行厂务公开和民主评议领导干部的有效形式。所以，必须认真执行职代会决议措施明确职工的民主权利不受侵犯。

二、实施职代会决议措施是更好地执行决议精神，化千斤重担少数人挑，是全民负责制的需要。

三、职代会决议一经通过，任何组织、任何人均不得擅自歪曲决议精神。

四、职代会决议一经通过，在实施过程中，如出现失误和不妥支出，职工代表或其他职工都有权反映情况或提出建设性的意见。

五、职代会决议形成通过后，在实施过程中，职工代表或职代会常务机构应经常深入基层调查了解掌握决议实施中出现的正反方面的情况，并及时上报有关领导做出妥善的处理，确保决议的正常实施。

六、职代会所做出的决议，全体职工要紧紧围绕决议认真开展工作，并对决议提出的目标开展多种形式的劳动竞赛邓去积极的完成，工作中发挥企业主人翁精神，为实现决议提出的目标努力奋斗。

盘锦欢喜岭沥青有限公司工会

盘锦欢喜岭沥青有限公司

依靠职工办企业措施

为进一步落实全总十三届二次执委会关于“切实保障职工的民主权利，全心全意依靠职工办好企业”，发挥职工民主监督参政议政的自觉性，为企业经营发展和经济振兴，井本分公司党政班子研究并停职代会通过。具体内容如下：

一、依靠职工班企业的指导方针

盘锦欢喜岭沥青有限公司依靠职工班企业的指导思想是：以邓小平理论和党的十六大精神为指针，落实全心全意依靠职工办好企业的方针，实施“精品工程”，降费用，提高经济效益，为全面实现公司一届三次职工民主管理大会的各项目标而努力奋斗。

二、依靠职工班企业具体措施

1、真落实全心全意依靠职工班企业的指导方针。

2、通过开展形式多样的宣传教育活动，调动职工办企业、参政议

政的积极性。

1、发挥工会组织作用，把职工紧紧团结在工会的组织周围，形成连接上级党组织与基层职工队伍的桥梁和纽带。

2、发挥职工之家的作用，让职工对企业有依靠，自觉维护企业利益和自己的“大家”。

3、发挥盘锦欢喜岭沥青有限公司技术人员和知识分子的

作用，推广应用新工艺新技术，开拓外部市场。

4、成立以工会主席、纪检干事、工会干事和职代会代表为成员的组织对民主管理实施检察，进一步落实依靠职工办企业措施。

盘锦欢喜岭沥青有限公司工会

厂务公开监督小组

（领导班子和车间主任组成）

组 长： 副组长： 组 员：

职 责

1、坚持以邓小平理论为指导，按照三个代表的讲话，认真贯彻十六大精神，全面实施厂务公开管理制。

2、以紧紧围绕企业的生存和发展为指导。

3、员工关心的热点和难点问题。

4、对容易引发矛盾和滋生腐败的敏感问题。

5、加强群众监督。

劳动争议调解小组

（由领导班子成员以及车间主任组成） 组 长： 副组长： 组 员：

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