员工奖罚制度

员工奖罚制度

奖：

1、如员工拾到客人遗留物品，根据物品的贵重来进行奖励，若客人未离店，不给予奖励。

2、每月进行优秀员工评比，评比标准如下：

A、不旷工、不迟到、不请假。

B、工作认真负责，服从上司安排。

C、能主动协助其他员工工作及服务。

罚：

1、上班迟到，早退者给予处罚。

2、迟到者按1元1分钟来计算，以此类推。

3、遇到半小时旷工处理。旷工半天扣除一天半工资，旷工一天扣除三天工资，连续旷工三天，自动离职。本店不给结算工资。

4、员工跑单（分清责任按原售价的50%进行赔偿）。

5、客人离开后未及时关空调者。（5元/次）

6、一律不唯使用店内一次性餐具（碗、筷、杯）（5元/次）