幼儿园奖惩制度1
2020-03-03 21:51:09 来源：范文大全收藏下载本文
幼儿园奖惩制度
一、奖励制度
1、鼓励教职工关心幼儿园，发扬当家作主精神，随时为幼儿园的建设提出建议，凡被采纳的合理化建设，视其贡献作用大小，给予适当的奖励（50元－100元），凡改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖（如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出奖励100元）。
2、鼓励教师积极参加教研活动，积极撰写教育论文，凡被选用登载的奖励100元，市一级（含教育部门的）的奖励200元，省一级的奖励500元，国家一级的奖励 800元。
3、鼓励教师积极参加国家、省、市、及本园组织的文艺节目比赛，凡获奖的给予奖励，获本园一等奖200元、二等奖100元、三等奖50元；获市级一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元；获省级一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元、优秀奖500元；获国家级的一等奖1000元、二等奖900元、三等奖800元、优秀奖200元奖励。
4、参加国家、省、市、（含教育部门）组织的活动获奖的均给予奖励具体包括： A、技能技巧获奖奖励细则
（1）本园全能一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元、单项一等奖80元、二等奖50元、三等奖30元。
（2）、获市级奖励标准：全能一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元；单向一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元、优秀奖50元。
（3）、获省级奖励标准：全能一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元；单项奖一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元、优秀奖100元。
（4）、获国家级奖励标准：全能一等奖1000元、二等奖900元、三等奖800元；单项一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元、优秀奖200元。 B、观摩课获奖奖励标准细则
（1）、本园观摩课一等奖80元、二等奖50元、三等奖30元。
（2）、获市级（含教育部门）奖励标准：一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元、优秀奖50元。
（3）获省级奖励标准：一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元、优秀奖100元。
（4）、获国家级奖励标准：一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元、优秀奖200元。 C、教具制作获奖奖励细则
（1）、教具：本园一等奖80元、二等奖50元、三等奖30元。
（2）、获市级（含教育部门）奖励标准：一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元、优秀奖50元。
（3）、获省级奖励标准:一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元、优秀奖100元。
（4）、获国家级奖励标准：一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元、优秀奖100元。
（5）、厨房人员获本园赛菜一等奖80元。
（6）、凡每学期评出的优秀班组（或后勤人员）可享受每月补助奖金，班长30元、其他成员20元（门卫、勤杂人员同班长）。
（7）节约资源奖，每学期评出的节约班组及后勤人员，奖励班长30元、其他人员20元。
（8）、每学期评出的全勤教职工奖励100元。
（9）、奖金发放形式：为了更好的的调动教职工的积极性，新的奖励制度在奖金金额上大幅度提升，同时发放的形式也由原来的一次性发放更改为逐月兑现（时限为一学期）。
二、扣除标准
缺勤
1、请假：请假半天按半天的工资算，一个月累计请假一天除扣一天的工资外，扣全勤奖100元，请假两天（含两天）除扣两天的工资外扣除全勤200元。
2、婚假：工作满一年，可享受三天的带薪休假，节假日结婚，补助三天的日工资。
3、丧假：工作满一年的，直系亲属（父母、公婆）可享受三天的带薪休假，节假日操办的补助三天的日工资。爷爷、奶奶、外公、外婆等长辈按日工资扣除（含三天之内）。 事故
4、幼儿留有痕迹的轻微事故，当班教师扣除10元，其他教师扣除5元。
5、小面积的烫伤、缝针、中型事故，当班教师扣除50元，其他教师扣除30元。
6、跑孩子、大面积烫伤、骨折等重大事故，当班教师当月无奖（500元）其他教师扣除奖金的70％。
7、凡事故发生不明者，轻微扣一半的奖金，严重当班教师当月无奖，其他教师扣奖金的一半。 违纪违章
1、开会、学习、教研活动、外出活动等一次扣除5元（5分钟内）第二次扣除10元（5分钟内）第三次扣除50元，私自顶班一次扣除10元。
2、凡是上班迟到一次5分钟内5元（含5分钟）10分钟内10元（延时按时间累计）一个月累计5次迟到扣除当月绩效奖金的30％。
3、旷工：旷开会、学习、活动等，一次扣除10元、二次扣除30元、三次扣除70元，上班期间旷工一次扣除三日工资及全勤100元，两日扣除当月的奖金。根据幼儿园的实际情况，请假不予批准的，必须按时上班，如未批准不按时来园的按旷工处理。
4、凡有意挑拨事非，造成严重后果者一次扣除50元，重复加倍。
5、上班期间擅离职守、串班、集堆、聊天、带孩子干私活（包括：洗脸、洗衣服、洗头、化妆、吃零食）发现一次扣除10元。教室不能洗、晾衣服，发现一次扣除10元。
6、在班上吃饭发现一次扣除10元。
7、上班期间仪表不端庄（包括奇装异服、披散发、浓妆艳抹、留长指甲，涂艳指甲油等）发现一次扣除10元。
8、凡上班期间把同学朋友带到班上，未经领导同意发现一次扣除10元。
9、不按时将本班幼儿人数如实填写到炊事班报表上，每次扣除10元。
10、各班部门发现常明灯、常流水，一次扣除班长20元，其他人员10元。
11、各班每月必须召开两次班会，每名班组成员都要做好详细的记录，部门会议、全园会议每个人都要做好详细的记录，会议无记录者，一次扣除10元，两次扣除20元、三次翻倍扣。
12、体罚幼儿如罚站、送到别的班级等，依据情节轻重扣除10-50元。
13.当班期间未能及时发现患病儿童，延误病情、造成严重后果者，当班教师扣除50元，其他人员扣除30元。
14、利用工作之便，吃拿儿童食品、物品者发现一次扣除（10－50）元。
15、工作人员凡不服从分配，不接受批评教育者，造成恶劣影响的视情节轻重扣除（30－70）元。
16、工作人员凡对幼儿，家长服务态度不好的或有惩罚幼儿的现象，经调查属实，按情节轻重每次扣除（50－100）元。
17、工作人员不讲职业道德、不讲文明礼貌如发生吵架、骂人、拨弄事非、说脏话、粗话、不利团结的话造成不良影响者每次扣除10元。
18、各班人员未按时晨检，值班人员未按时查班或晨检査班无记录者，一次扣除10元。
19、值午睡的教师发现锁门、休息、或睡幼儿的床一次各扣除10元。 20、不值午睡的教师也不允许睡幼儿的床，发现一次扣除10元。
21、工作人员因操作不当，发生事故造成财产损失者，视情节轻重扣除（50-100）元.
22、未经过主管领导同意，私自留人在本园住宿者，每次扣除50元。
23、因值班人员失职造成财产被盗、丢失、视情节轻重一次扣除（50-100）元。
24、保教人员如发现不按计划进行教育教学活动者，一次扣除10元。
25、未能按时交接班（手续不齐全、幼儿人数不清楚），每次扣除10元。
26、无特殊情况炊事班随意更改食谱，推迟或者提前开饭，每次扣除主厨10元，其他人员（包括班里早提饭的当事人）5元，每月累计5次以上扣除绩效奖100元，每月累计10次以上扣除绩效奖200元；每顿开饭前要把各班及小饭桌的饭桶、舀饭勺等放置厨房门口，热饭、热菜、热汤不加盖发现一次扣除当事人各5元（配饭人，提饭人）。幼儿进餐、活动时教师巡回观察，不能坐椅子，违规一次扣除5元。
27、因个人原因没按时就餐者不得拖延就餐时间，任何人不能在厨房内随意吃拿食物，发现一次扣除当事人及厨房人员5元。
28、炊事班上班未穿工作服，未戴工作帽、操作间吸烟及个人卫生不符合要求者，一次扣除当事人10元。
29、炊事员工作中不按照操作程序要求操作者如：菜未洗先切、应削皮未削皮、上卫生间未脱工作服、工作帽、不洗手等，每次扣除当事人5元。
30、厨房的物品，食品的放置保管，违反食品卫生的要求如应加盖未加盖、生熟食品未分开、饭菜夹杂异物、厨房洗菜筐直接放置地面等，一次扣除当事人员5元。
31、留样柜留样未按要求留样一次扣除当事人10元；冰柜内未及时除霜、生熟混放扣除当事人10元；餐具柜内摆放不整齐扣除当事人5元。
32、炊事员因工作失误蒸夹生馍、黄馍、酸馍、米饭生硬等造成粮食浪费者，按情节轻重扣除当事人5－10元。
33、粗加工间内的物品摆放要整齐，米、面一定要放到台子上，每餐的垃圾、水池、地面的杂物水渍要及时清理。
34、勤杂人员未按时清洗物品一次扣除5元；餐具未消毒或未清洗干净者一次5元；消毒柜、消毒桶内的餐具未摆放整齐扣除5元；每次教师用餐后小饭桌的桌面、地面要清扫干净，未按时清扫扣除5元。
35、勤杂人员要及时保证楼道、卫生间的干净，下班后要倾倒楼道、卫生间的垃圾，违规一次5元。
36、如发现不按时给幼儿服药，一次扣除10元。
37、医务人员早上未穿工作服，发现传染病未按时采取隔离，采取消毒措施者每次扣除10元。
38、医务人员未按时组织幼儿进行预防接种，按时体检，发现患病儿童未及时处理，造成严重后果视情节轻重扣除（10-50）元。
39、保管人员不经园长同意，私自借公物，每次扣除（10-50）元。
40、保管人员要按要求摆放物品，保持库房的地面干净，违规一次扣除10元。
41、办公室、寝室、教室、乱放私人物品一次扣除10元。
42、私自用洗衣机、洗衣粉、肥皂等物品一次扣除10元。
43、各班及后勤人员发现问题不处理、不汇报、隐瞒包庇一次扣除班长20元其他人员15元。
44、各部门人员财产设备保管不妥，丢失者根据物品的使用新旧进行赔偿。。
45、不按时进行教育活动（出操、户外活动），一次扣除当事人10元。
46、班级工作无序，儿童常规差，扣除班长20元，其他人员15元。
47、教学效果抽查，合格率低于达80％一次扣除代课教师30元。
48、不按时检查班级设备安全，班长一次扣除20元，其他人员一次扣除10元。
49、园领导没有及时发现幼儿园的安全隐患，一次扣除30元。
50、每学期评出的学科带头人、教学效果抽查优秀者、第二学期内每月补助50元。奖金发放形式：为更好的调动教职工的积极性，新的奖励制度在奖金金额上大幅提升，同时发放的形式也由原来的一次性发放更改为逐月兑现（时限为一学期）
51、招聘的新教师试用期（半年内）工资1300元。半年至一年之内1500元，满一年1600元，以后的工资根据每学期的考核进行涨幅
52、主班期间请上午班扣除半日工资加15元，中午主班请假扣除半日工资加5元，下午主班请假扣除半日工资加10元。
53、全天顶主班者补30元、配班10元；请半天假顶主班补15元、配班补5元。
54、凡发生事故因教师个人行为造成严重后果者，当事教师承担70﹪，幼儿园承担30﹪。
55、每天晨间接待的教师负责幼儿的晨检工作并作好详细记录，迟到5分钟内一次扣除5元，二次扣除10元（5分钟之内）。
56、班级各种表格填写不完善一次扣除责任人5元，第二次扣除10元。
57、班级物品摆放不整齐一次扣除5元，个人物品乱放一次扣除10元。
58、工作需要，不服从组织分配、幼儿走失、骨折、食物中毒、消毒不严格等，根据具体情况，扣除当月奖金（50~500元）
59、上班期间不讲普通话，一次10元、第二次20元、第三次扣除当月奖金的10﹪。
60、工作擅离职守、干私活、串班、主班期间打电话、吃零食等一次10元、第二次20元、第三次扣除当月奖金的20﹪ 。
61、按规定时间不着工作服，不戴工作帽，不遵守操作规程，一次5元、第二次10元、第三次扣除当月奖金的5﹪。
62、上班期间披散发及仪容不整一次扣除10元，二次扣除20元。
63、上班期间发现睡觉一次扣除10元，值午睡教师发现睡觉一次扣除15元；教师不允许睡幼儿床，不允许乱用幼儿物品，发现一次扣除10元、二次扣除20元。借用公共物品要向园领导打招呼。 6
4、不按时餐前广播一次扣除5元。
65、下午幼儿离园时，不按时出去的班级一次扣除主班教师10元、配班教师5元。 6
6、不按计划、不按时上课一次扣除10元、二次扣除15元。 6
7、未经幼儿园同意私自换班者一次扣除10元。（包含午休、值班）
68、教案、教育笔记、主题墙、家园联系、班级的各种表格及总结、教师作品未按时完成，一次扣除10元。 6
9、食谱、周活动表、幼儿手工作品未按时出示（含家委会食谱），一次扣除10元。
70、保健室卫生不整洁发现一次扣除10元、药物登记不详细一次10元、未按时吃药一次扣除10元、药物过量或吃错药根据情节轻重扣除20元—100元。
71、服药时要有序的接送幼儿，并在医务室饮水，违规一次扣除10元。
72、全体教职工在接待家长及幼儿时，态度要热情大方，如有违规者，一次扣除10元、二次扣除20元。 7
3、如有家长反映变相体罚幼儿或有举报信，根据情节严重一次扣除20元-50元。 7
4、教职工收到表扬信者一次奖励30元。
75、班组成员违反幼儿园规定或发生事故时，互相隐瞒者、未及时上报园领导一次扣除20元。
76、门卫未按时出入登记、未按时开关大门、未按时清洗玩具、未及时清扫院子与周边环境一次扣除10元。 7
7、门卫要随时注意幼儿园周围的环境，如发现可疑人员在幼儿园周围徘徊，要及时上报园领导，违归一次扣除10元。
78、未按时留样与记录、电扇未按时关、下班未按时关窗户、断电、关气阀违规一次扣除5元。 7
9、冰柜生熟未分开、未及时除霜、冰柜内的熟食未覆盖保鲜膜，违规一次扣除5元。
80、留样柜内早餐、午餐、晚餐要分开放，留样食品要注明时间、名称等，留样的食物量要达到100克以上。 8
1、餐具柜内的物品要按时清洗，摆放整齐。
82、人为造成食物浪费班长扣除10~100元、其他人员5~50元。
83、开饭延误：5分钟之内扣除5元，10分钟及以上扣除10元。为各班准备好的饭菜、开水要加盖，违者扣除当班者5元。
84、勤杂人员卫生区不按时清扫、一次扣除5元。 8
5、床单、被套等不按时清洗、消毒一次10元。
86、幼儿餐具要按规定清洗、消毒并摆放整齐，违规一次10元。 8
7、每周五各部门要做好大扫除的工作，并参加检查。 8
8、做操未按时出去一次扣除主班10元、配班5元。 91、上班 期间不能玩手机，主班期间不能打电话。
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