行政考核条例

行政考核条例

一、行政处罚

1、上班时间着装不规范的（包括穿短裤、穿拖鞋），负激励30元/人次；

2、在非吸烟区吸烟（吸烟区：公司大门外走廊、经理室、市场部办公室，在吸烟区吸烟需将门关好，否则将视为在非吸烟区吸烟）的，负激励20元/人次；

3、下班或离岗时，未正常关闭办公设备电源、水源开关、门、窗的，负激励20元/小时，直接责任人为各部门经理或该部门或公司最后一名离开公司员工；

4、工作时间未经允许擅自离岗的，负激励50元/人次；

5、上班时间迟到/早退超过30分钟者视为旷工，旷工者扣除当天工资外，另负激励100元/天。

6、禁止在上班时间睡觉、上网玩游戏、看电视/电影、浏览各种不健康网站、做其它与工作无关的事情，违者罚款50元/次；

7、会议期间（包括早会），不准吃东西、抽烟、接打电话（手机调为振动或关机状态）、交头接耳、睡觉或做与会议无关的事情，违者负激励50元/人次；

8、会议（不包括早会）点名考勤后，超过15分钟未到者视为缺席；提前超过15分钟离开者视为缺席；缺席会议者按旷工处理，扣除当天工资外，另负激励100元/天；

9、上班时间开始后1-30分钟内视为迟到，提前30分钟内下班视为早退，迟到/早退者负激励30元/次；

10、上班时间进餐、在办公区进餐或吃零食未清理桌面及地面掉有残渣等负激励30元/人次；

11、工作时间外出购买私人物品的，负激励20元/人次；

12、乱堆、乱放，未保持办公区整洁（包含员工办公桌及其办公用品、所属

区域的固定资产等）的，负激励20元/人次；

13、看完材料后必须随手关闭材料区域的射灯，违者20元/次

14、会议（不包括早会）点名考勤后1—15分钟未到者视为迟到，会议结束

前15分钟离开者视为早退，迟到/早退者负激励50元/人次；

15、员工外出处理工作事宜，未填写好外出登记表的，视为脱岗，负激励20

元/次。

二、行政奖励

1、设计师、家装顾问快速签单奖励（三天交定金、十天签意向）详见公司薪酬制度；

2、全勤奖100元/月。

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行政人事部

2013.1.1