公司纪律制度

公司纪律制度

根据本公司实际情况，制定规定如下：

1、职工须绝对服从分配和调动，按时到分配岗位报到，并及时办理交接手续，不服从分配的予以解除劳动合同。

2、不迟到、不早退，不准酒后上岗、脱岗、串岗或干与工作无关的私事，不准睡岗、会客、吃零食、玩手机、聊天，如发现以上违纪现象，视情节轻重予以经济处罚，直至解除劳动合同。

3、严格履行请假手续，职工无论休何种假期，必须先请假后休班，不经批准休班一律按旷工处理。

4、职工因病或非因公负伤休假，必须到指定医院（县级以上证明）开具休假证明，方可休假；如需住院或去外地医院医治，必须附有医疗主管部门的转治证明，经领导批准方为有效，否则一律按事假处理。

5、工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制、安全操作规程，及时、准确地填写工作记录，如实反映工作情况，违者严肃处理。

6、各个部门之间要密切配合，互创有利条件不得人为造成工作延误或工作失误。如因工作不负责任、互相扯皮、推诿造成工作或经济损失，必须追究当事人的责任并予以经济处罚直至除名。

7、公司各办公室、会议室。库房及库房外黄线内严禁吸烟；楼道吸烟者不得随意丢弃烟蒂，一经发现从重处罚。

8、公司内部严禁滋生是非、打架斗殴、扰乱公司秩序，如有违反，给予警告或以经济处罚直至解除劳动合同，情节严重者移交公安部门处理。

9、公司内必须着装整齐，严禁衣衫不整及穿拖鞋进入工作区域。

10、严禁盗窃和破坏公物，如有盗窃和毁坏公物行为，一律予以处分直至开除。

11.各部门对待上下游客户及来访人员应友好礼貌，把“你好”“请问”长挂嘴边。

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