宿舍管理办法

2020-03-03 14:44:00 来源：范文大全收藏下载本文

员工宿舍管理规定

第一条为使公司宿舍管理合理化、规范化，使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

第二条员工分配宿舍，原则上由综合部统一安排和调配，特殊情况可由员工单独申请，由部门主管审核后报行政部登记和审批。

第三条员工住宿定位后不准擅自调房间、调床位，确有需要调换房间或床位，必须经综合部门同意后方可调换。

第四条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：

（一）个人被褥、衣物起床后须叠整齐。

（二）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

（三）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐。

（四）洗晒衣物需按指定位置晾晒，不得随意乱挂（雨雪天除外）。

（五）不得于墙壁、床上随意张贴字画或钉物品。

（六）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

（七）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

（八）节约使用水、电及公司配备其它资源。

（九）宿舍的清洁工作应由宿舍内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。综合部将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。

（十）宿舍就寝，在23：00以后不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可选用一盏私用台灯。

（十一）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

（十二）宿舍内外一律禁止养家禽、家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

（十三）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（十四）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

（十五）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

（十六）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

第五条综合部经常派检查人员检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益的指导。第六条为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。

第七条住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政组长，以做备查。

第八条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。第九条宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

第十条公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入操作场地及宿舍内。第十一条公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。第十二条如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知综合部，由综合部派专人负责相关验收接管工作，否则以移交未清处理。第十三条住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，依本公司规定进行惩办、赔偿。

第十四条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报综合部，情节严重可予以辞退：

（一）不服从综合部或宿舍长的监督、指挥者。

（二）在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

（三）蓄意破坏公用物品或设施等。

（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

（五）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

（六）违反宿舍安全规定者。

（七）有偷窃行为者。

第十五条宿舍相关收费标准：

（一）公司为员工提供基本照明用电35度/室，超过基本用电的由本宿舍人员共同全额分摊承担。

（二）如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。

（三）如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。第十六条本办法由河北省公司总经办负责解释。第十七条本办法自发文之日起施行。