宿舍管理办法
2020-03-02 03:54:30 来源：范文大全收藏下载本文
员工宿舍管理规定 第一章 宿舍层级管理
宿舍层级管理是在總務課和保卫隊直接管辖与各部门的配合下通过室长向每位住宿员工传达公司的相关决策和信息，并组织贯彻执行。
一、宿舍区的划分
员工宿舍划分为男、女生宿舍区，由總務課指定宿舍管理员负责日常卫生和秩序管理。
二、室长的选任
1、名额：每个宿舍设室长一名。
2、选任方式：室长由總務課、各部门推荐或住宿员工民主推荐产生，由人事課统一任命，对无法胜任或表现不合格者人事課、室长会议或住宿员工提议可罢免改选他人。
3、室长权利：纠正舍员违规行为、参加宿舍卫生检查评比、对宿舍管理工作提出意见和建议。
4、室长职责：监督、制止员工违规行为，协助宿舍管理部门和管理人员维护卫生环境和管理秩序；及时准确传达、组织落实各项宿舍管理信息和指示；及时报修宿舍损坏设施，报告员工动态、搜集反馈员工意见；按时参加室长会议。
5、室长责任：不能正确行使自身权利和认真履行职责导致失职或因监督、督促、管理不善，造成员工屡次违反宿舍管理规定，将追究室长责任并视具体情况进行处罚。
第二章 宿舍管理规定
一、日常管理
1、全体住宿员工应自觉遵守宿舍管理规定，服从管理部门和管理人员的监督与管理，自觉接受检查和整改督促。
2、养成良好的社会公德和卫生习惯，个人物品及时整理（如个人衣物及时清洗，衣物、洗漱用品等按规定摆放），保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
3、爱护宿舍公共设施，勤俭节约，杜绝浪费水电能源等行为。
6、遵守消防安全规定，严禁使用明火或存放易燃、易爆等危险品和违禁物品。
7、贵重物品和个人财物应妥善保管，丢失公司概不负责。
8、不准在宿舍墙壁、门窗上张贴不健康的字画和乱钉、乱画。
9、不准私自换房、换床，不准在宿舍内饲养宠物。
10、严禁私自进入异性宿舍，未经允许不得进入他人宿舍。
11、严禁在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器。
12、严禁在宿舍内聚餐、赌博、喝酒或从事其他不健康活动。
13、自觉维护宿舍秩序，保持宿舍安静，不得大声喧哗。
14、晚23:00熄灯，停止宿舍内各类文娱活动（电视、音响、电子游戏等），同事之间应互谅互让，严禁争吵、打架、斗殴。
15、自觉遵守宿舍管理規定，住宿员工晚归时间为晚23:00；晚23:00后不得在宿舍公共区域逗留、聊天。
16、员工办理离职手续后应于规定时间内离开公司，不得无故拖延逗留時間；带出物品自觉接受管理人员检查，保安憑宿舍管理員開啟之行李放行條放行。
二、违纪处理
根据公司《宿舍管理規定》相关处罚规定，对员工宿舍各类违纪行为及处罚规定如下：
1、轻微过失
1.1随地吐痰，乱扔垃圾，在公共设施上乱涂乱画。 1.2乱挂衣服、饰物，脏衣物或换季衣物未及时清理。 1.3不叠被子、个人物品摆放杂乱，影响宿舍整体形象。 1.4在员工宿舍大声喧哗，影响他人休息，晚23：00后仍未熄灯和停止文娱活动及时就寝的。
违反“轻微过失”者，初次予以口头警告并反馈所在部门；再次给予警告一次。
2、过失
２.1拒绝服从管理，没有履行宿舍值日职责或与管理人员发生争执。 ２.2未经许可，私自调换床位、房间。 ２.3留宿外来人员。
２.4违反员工宿舍晚归制度。 ２.5损坏公物，浪费能源。 ２.6聚众打牌賭博、喝酒。
违反“过失”者，初次予以警告二次，再次記小過一次；第三次予記大過通报处理。
3、严重过失 3.1偷窃公私财物。
3.2在宿舍观看不健康录像、书刊或聚众赌博、打架，从事其它不良活动。 3.3违反消防安全规定使用明火、乱拉电线或使用高压电器。 3.4多次严重违反晚归规定 3.5私自进入异性宿舍。
违反“严重过失”者，给予記小過一次以上，情节严重者上报公司提请辞退处理。總務課根据员工违纪情节轻重有权取消住宿资格。
第三章 宿舍卫生评比与奖惩
一、评比方法及标准
1、由管理部總務課组织各部门室长代表组成检查评比小组，对照《宿舍卫生评分标准表》进行评比打分，检查人员不参与对本人宿舍的评比。
2、员工宿舍检查评比每周进行一次，每月四次，采取定期与不定期检查相结合的方法，月底召开室长会议进行成绩汇总，各樓層宿舍排列名次，通报当月员工宿舍卫生评比结果。
3、检查评比内容包括“宿舍整体印象、地面（垃圾）清理、门窗墙壁清洁度、衣物摆放、床面整洁度”五项，每项20分，总分100分。（具体参照《宿舍卫生评分标准表》）
4、分数计算方法：对同一宿舍每周评出的得分中分别去掉一个最高分和最低分，余下的得分为有效得分；每月将4次评比的有效得分累计取平均分为该宿舍当月的卫生评比成绩。
二、宿舍评比奖惩
1、各樓層評比出衛生環境最佳宿舍,全體住宿人員(含室長)表揚一次;累計三次記嘉獎一次。
2、各樓層評比出衛生環境最差宿舍,全體住宿人員(含室長)申誡一次；累計三次記警告一次。
3、如宿舍半年內累计两次评比为最差宿舍，全体住宿人员均記兩次警告。
该《员工宿舍管理辦法》自2007年7月1日起施行，与之前《员工宿舍管理辨法》一并施行。
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