宿舍管理办法

宿舍管理条例

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，依据《公司员工宿舍管理规定》制订本条例。

第二条住宿条件

桓仁县域外单身员工可申请住宿；

不得携带家属住宿；

保证遵守本管理条例。

第三条员工离职（包括自动辞职、免职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍。

第四条宿舍设立管理员，负责日常管理及联系相关事务。

第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

第六条员工外出不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。

第七条住宿员工必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

第八条员工在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

第九条公司综合办公室检查工作和上级领导视察，住宿员工不得拒绝。

第十条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和综合办处理。

不服从管理员监督、管理；

在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；

蓄意毁坏公司物品或设施；

擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；

经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

严重违反宿舍安全规定；

无正当理由经常外宿；

有偷窃行为；

男女混居一室；

其他违反管理规定行为。

第十一条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员检查。

第十二条住宿员工应爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间、卫生间保持清洁卫生。

第十三条住宿员工应严防火警，火灾事故的发生。

第十四条宿舍内部发生被盗事件等，住宿员工除保护好现场外，应在12小时内报告综合办公室，否则不予处理。

第十五条本办法解释归综合办公室。

二〇一一年三月一日