考勤与工作纪律

考勤与工作纪律制度

为了严格管理，提高工作效率，给公司树立一个良好的形象，特制定本规定：

一、坚持考勤制度，每天上午7：50点名，由车间及部门领导负责，不准弄虚作假，做到一视同仁，做到真实可靠，考勤表由行政部统一发放，盖章有效；

生产部门部室由厂长负责厂部员工考勤，副总在生产考勤，车间主任负责车间考勤；财务部由行政部负责考勤；销售部由销售总经理负责考勤，总经理在销售部考勤。负责考勤的人员浴室外出或休假时可由他人代管考勤，代管人承担职责。

月底上报公司考勤表一份，作为发放工资依据，各部门自留一份备查。

二、请假程序

1、生产一线员工向车间主任请假，车间主任、副主任向厂长请假，厂长向总经理请假。

2、各科室人员向主管领导请假，主管领导向总经理请假。

3、副总经理向总经理请假，总经理外出时需通知副总经理。

三、请假时限

一般员工不得超过三天，三天以内部门领导审批；超过三天由直接主管报公司总经理审批（生产部门员工超过三天者由厂长审批）；有公休假者视同正常请假，累计超过三天亦执行以上制度。

四、请假申请单

（1）无论任何人请假必须填写请假申请单，遇事需提前请假、突发事件可电话申请，完事后补请假条。

（2）无请假条或部门领导不予执行请假时，一经查出按旷工处置，当事人部门领导负连带责任，每次处罚50元。

五、职责

（1）请假人请假时有未办清事宜，请转交他人代办，代办人承担责任；事情没有交接或交代不清者，由请假人负责；直接主管有权指令内部代办工作。

（2）考勤不及时或不准确，每次处罚考勤人10元，作弊者处罚100元，请假条不齐全者请假人每张罚款10元。

（3）迟到、早退、旷工。在正常情况下，点名时间为正式上班前10分钟内，点名不到为迟到，每次罚款5元，每月累计三次后每次罚款50元；未到下班时间，又不经批准私自提前离岗外出为早退，每次罚款10元，每月累计三次后每次罚款50元；无故不到位旷工，每次罚款50元，每月累计三次或连续三天旷工给予除名。

六、认真坚持作息时间，按时上下班，不迟到，不早退，迟到一次罚款20元，二次罚款50元，连续迟到三次予以警告，直至辞退。早退需经部门领导批准，未经批准自行早退，当日按旷工处理；

七、工作期间严禁喝酒（领导招待来宾除外），对喝酒者进行50-100元的罚款；

八、上班期间，严禁大声喧哗，严禁串岗聊天，切实保持一个良好的工作环境；

九、工作期间不得上网聊天、玩游戏，一经发现处罚当事人50元，两次以上罚款100元；

十、因公上网，须经公司领导批准，因公上网的范围包括：查阅资料、发送内部文件、公司对外发布信息、联系业务等；

十一、工作期间需要请假，一律填写请假条，经领导批准后方可休息，来时销假；超假1-3天，按旷工处理，超过三天以上按自动离职处理；工资扣发。

十二、坚持每天打扫卫生，不随意吐痰，乱扔废纸，保持室内及车间整洁、干净、卫生；

十三、对来宾、客户热情接待，与客户认真沟通，为公司树立一个好的形象；

十四、办公事用车，公司实行派车制度，用车登记路线、时间、里程。严禁无证、酒后开车，违者后果自负。