班主任培训总结范文
推荐第1篇：班主任培训总结
2010——2011学年度第一学期
班主任培训总结
班主任是班集体工作的重要组织者和指导者，是一个班级各学科教育、教学的协调者，是学校、家庭、社会的沟通者。一个好的班主任，将会成就一个良好的班集体，而一个班集体的好坏又会直接影响到学校的教育教学质量。因此，拥有一支具有良好师德，具有高度的责任心和育德能力的班主任队伍，是完成学校各项教育教学任务的重要保证。
目前，我校有班主任11位。在他们当中有长期从事教育工作，具有较为丰富实践经验的老班主任；有理论水平较高，实践经验丰富的中青年班主任；还有踏上工作岗位没多久的年轻班主任。班主任工作是做人的工作，不能光凭经验办事，必须不断地加强理论学习，注重理性思考，提高理论素养和解决实际问题的能力才能更好地指导实践。为此学校在积极支持班主任参加区级培训学习的同时，认真开展了班主任校本培训，通过有计划、有目标的全员培训，为教师们搭建了一个提升教育艺术的平台，为学校营造出了和谐积极向上的教育氛围，切实提高德育工作的实效性。现将我校三年来开展的班主任校本培训工作总结如下：
一、建章立制，强化管理。
1、成立了培训领导小组。
为保障班主任校本培训工作的顺利开展，我们组建了一支以校长为组长，以副校长、德育教导主任为副组长的领导小组。精心拟定了培训方案，精选内容，选择并确定了实效性强的系列培训内容或主题。确定了向班主任推荐的相关的班主任管理方面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和能力。
2、建立了班主任学习制度。
①班主任工作例会制。我校每月一次班主任会议，组织老师进行专题学习并进行工作交流探讨。
②教师自学。我们鼓励教师加强自学，加强反思，加强合作，加强交流，让一个人的经验变成更多人的财富。
③认真考核，纳入评估。老师们学习的效果如何，我们在每个学期末对班主任的学习情况进行检查，老师们学习的情况一律纳入学期末的个人量化评估中去。
3、时间保证，管理规范。
每次培训活动都有主题、有内容、有记录，保证时间，保证培训的实效。并注重对培训档案资料的整理。
二、踏实培训，务求实效。
班主任工作是研究人、教育人，极富创造性的工作。面对着众多的学生，面对着新事物、新问题的层出不穷，面对着新观念的不断涌现，用现代教育思想和理念武装班主任显得尤为重要。
1、专家引领——科研能力的提高
我校邀请教科室老师为班主任做了“如何进行个人德育小课题的研究”讲座，以先进的教育理论和信息来充实班主任们的理论功底，提升他们的专业修养，引导教师把班主任工作、德育工作与教科研工作融合起来，研究新形势下的班主任工作方法,促进班主任科研能力的提高。学校要求班主任老师做到人人有课题、人人有论文、人人有设计、人人有案例、人人有中队的学期计划、总结，从而大大地提高了班主任的科研水平。
2、自学理论——专业水平的提高
学校每年都订阅多种教育报刊，同时出资让班主任老师购买教育书籍，要求班主任定期抽出时间进行自学教育理论。通过引领教师读名言、名著、名期刊，引导教师写读书心得、体会，让教师走进快乐的读书生活，使读书成为教师职业生涯的美好积淀，让教师们在快乐阅读中厚实专业化发展底蕴。一年来，教师们在自主学习、相互探讨与自我反思中不断提高了自身的理论素养和专业水平。
3、案例分析——教育能力的提高
为加强班主任校本培训的针对性，首先我们引导教师对自己班主任工作进行反思，提出在以往班主任工作中的不足之处，需要提升的问题。我们在定期组织的班主任培训上会有针对性的学习一些案例，引发老师们的思考，鼓励老师们去尝试有效管理班级的方法。我们还鼓励班主任撰写工作案例和论文。每学期开展班主任沙龙、班主任工作经验交流，为班主任搭建成果展示的平台。
4、技能培训——综合素质的提高
有人说：“班主任是万金油，什么都得会。”为了让班主任能提高综合素质，更好地为学生服务，学校定期对班主任进行技能培训：“板报设计”培训、“教室环境布置”培训、广播操培训„„教师综合素质提高了，使其在班主任工作中得心应手。
三、实践反思，不断提升。
在学习培训中老师们深深地体会到班主任工作的重要性：“班主任是一根扁担，一头挑着学生，一头挑着家长。”班主任的一言一行都潜移默化地影响着学生，因而，班主任必须以高度的责任心，面对每一项工作。
1、更加注重细节。
在常规工作中，教师们更加注重细节管理，每件小事都做到先讲、再检查反馈、最后再整改。老师们鼓励和批评并重，倡导做好每一件小事。
2、更加注重质量。
在班主任校本培训过程中，我们充分挖掘我校班主任的实践经验，组织开展经验交流活动。如在学校开展的专项活动评比中，各班班主任都会精心准备，展示出每个班级最佳的精神风貌和最具特色的文化氛围。但班主任工作实践情况存在着个性差异，于是我们抓住此契机，组织全体班主任当评委观摩学习。让班主任看一看、听一听、议一议，继而结合班级实际，学人所长，结合自己的特色，开创出新的成功典型。现在，我校各班在班级管理中都形成了有问题及时抓及时改，比、学、赶、超正蔚然成风，促进了学生良好的文明礼仪素养和行为规范的形成。
3、更加注重效果。我们的班主任现在特别留意孩子们的思想言行的变化，并及时加以赞赏，重视鼓励孩子们一点一滴的改变，累积成大的改变，带动整个情况的改善。从学生的思想、心理、生活和学习方面给以关心和指导，实现亲情化和个性化的德育管理。在辅导“问题学生”的过程中，先对“问题学生”进行心理辅导前期介入，与学生建立良好的信任合作关系，这样采取先育心后育德的教育时序，教育效果非常明显。 总之，班主任校本培训工作的认真实施、深入开展，有力地促进了我校班主任队伍素质的提高，在全面实施以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育中发挥了积极作用。今后，我们将在新形势下，不断完善、充实班主任校本培训内容，延伸拓展班主任校本培训的范围，从而使我校的班主任工作逐渐走上专业化之路。我们期待着，期待着班主任校本培训在我校开花、结果。
推荐第2篇：班主任培训总结
班主任培训总结
吕霞
二零一八年的六月二十七日至二零一八年六月三十日，我参加了河南师范大学举办的安阳市中等职业技术学校班主任素质能力提升培训项目研修，短短几天，紧张的学习，让我获益匪浅。
炎炎夏日，我们怀着火热激动的心情来到了河南师范大学。校园环境优美，绿树成荫，鸟语花香，环境宜人，是学习深造的理想场所，走在美丽的校园里，我们浮躁的心情慢慢的沉淀了下来。
首先，非常感谢师大领导对我们这次学习培训的精心安排，酷暑天气，安排我们入住在环境优雅、干净整洁的宾馆，让我们感到了夏日里的清凉，舒适，良好的环境，让我们更加珍惜这次来之不易的学习机会。
其次，在学习上，校方安排的非常紧凑、合理。专业理论知识学习与户外拓展体验教学相结合。通过培训，增强我们的教育教学能力，通过专业理论学习，提高我们的专业理论知识水平。通过教学实践，全面提高了我们的实践教学能力。非常感谢校方领导对我们学习培训的重视。开班典礼上校方领导也对我们提出了期望和要求，我们一定会按要求圆满的完成本次培训任务的。
六月二十七日下午，暴元教授给我们带来了一场精彩的讲座，《职业学校教师的幸福观》。暴元教授用生动形象的语言，诙谐幽默的阐述了我们在生活中、工作中所面临的种种问题，以及怎么样积极的应对，解决这些问题。会场上阵阵热烈的掌声，说明了我们广大同仁们对暴元教授精心授课的欢迎程度。我想我在工作中生活中也遇到了很多不顺心的事情，我也要向暴元教授学习，化逆境为顺境，好好的做好本职工作，在班级管理中更是要和同学们处好关系，民主的管理班级，让我们班的学习环境更加良好，学生成绩更加出色。
六月二十八日上午，刘小先教授主讲了《职业学校教师心理健康问题与对策》，刘教授精心制作了课件，让我们甚为叹服。刘教授是国家二级心理咨询师，她的讲演娓娓动听，细细道来。刘教授亲切、细心的分析了我们生活中所可能遇到的一些问题以及应该怎样应对压力缓解压力，迎难而上。让我们受益匪浅。确实在班级管理工作中，往往有调皮捣蛋的学生，这时候我就应该和他们斗智斗勇，细心认真的做工作，把他们走歪了的路纠正过来，不能一刀切的把后进生置之不理，而应善于发现他们的长处，找优点，让他们在班级管理中发挥一技之长，走向积极进取的人生。
六月二十八日下午，新乡市一级教师班主任标兵刘诗帅老师给我们带来了一篇精彩的演讲《做一个幸福的班主任》。刘老师给我们探讨了班主任的工作方法和技巧，让我深受启发，我决定了我要做一名幸福的班主任。让学生开心，家长安心，学校放心。在今后的班主任工作中，更细心更耐心的对待学生，发挥学生的主观能动性，开发他们的潜力，让他们成为一名合格的中职生，有一技之长，学有所成，做对社会有用的人。
紧张的学习之余，我们在六月二十九日参观了回龙山党员学习教育基地。开展向张荣锁同志学习的活动。在那里我们观看了感动中国十大人物之一张荣锁同志的先进事迹。
张荣锁，胆识过人，精明能干，经商13年，有“全镇首富”之称。 1993，富甲一方的张荣锁放弃安逸舒适的生活和万贯家产，主动要求回到与世隔绝的贫困家乡当支书。张荣锁上任不到３年，回龙村就成为新乡市首批命名的“小康村”。为了改善山区人民的生活，张荣锁以共产党员的魄力先是把电送到了家家户户，然后又开始治理荒坡，着力改变太行山区的穷山恶水。 1997年冬天到2001年1月，张荣锁率领400多名村民住岩洞、睡地穴苦干3年多，劈开了9个山头，在万仞绝壁的腹内修成了一条长8公里的盘山水泥公路，结束了崖上人家世世代代靠“老爷梯”爬上爬下的辛酸生活。为了筹资修路，他拿出多年经营赚下的72万元，又以26万元卖掉了自己的汽车以及他在镇上的住宅和石材厂，全部都无偿奉献。在施工过程中。他又几次差点丢了性命。
“要致富，先修路”修好了出山的公路，张荣锁又千方百计寻资金、找方法、栽果树、种香菇，开采石材，发展旅游业，改变了村里贫穷落后的面貌，如今的回龙村旧貌换新颜，人均收入大大提高。昔日以“世风日下，人心不古”而闻名晋豫两省交界地区的“深山乱窝子”，如今成了“文明示范村”。张荣锁同志的艰苦创业，锐意进取的拼搏意识，舍生忘死百折不挠的奉献精神，求真务实，扎扎实实的工作作风都非常值得我们学习。让我们感动，并暗暗的激励着我，努力一点再努力一点把工作做好！
八月三十日上午，罗红艳教授给我们带来了一场课堂教学《校园伤害事故的法律责任分析》通过种种校园案件的分析讲解，让我们班主任更加懂得怎样用法律的武器去维护弱小群体的利益，用法律的手段保护自己，保护未成年人，真的是“听君一席话，胜读十年书。”
短短几天的学习，让我们终生受益，感恩师大，感恩领导同仁们！回顾这几天来的学习，真是收获不少。我学到了太多知识，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略。我将在以后的工作中继续努力，积极探索，不断实践。我会将这次学习的东西创造性地加以利用，争取把班主任工作做得更好，使我的班主任水平越来越高。努力做一名成功的幸福的班主任，全身心地投入到工作中，用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。
推荐第3篇：班主任培训总结
黄鹤小学2015年秋季班主任培训总结
班主任是学校班级工作的组织者管理者，班主任自身的业务素质，职责心和使命感，对于班群众建设，学风建设及学生成长发展起着十分重要的作用。教育实践证明：班主任是保证学校教学秩序正常化的基本力量，学校工作一大片，抓好班主任是关键。因此我校高度重视班主任队伍建设工作。
一、以人为本，引进激励机制
根据工作任务的需求，本着“以人为本”的理念，制定目标任务来引导、激励和规范班主任工作行为，为班主任出色完成教育教学及班群众建设任务作重要保证。学校始终把造就和培养具有较高政治素质、科学业务素质、教育科研素质和较强管理潜力的班主任队伍放在工作的重要位置，把班主任队伍建设作为学校工作的重点，对班主任工作目标要明确在学校发展上，给班主任以具体明确的目标，从而使班主任队伍建设和班主任工作成为一项有计划、有目的的行为。根据学生不一样年级、不一样年龄特征，为班主任规定较明确具体的班主任工作目标。学校对班主任工作绩效进行科学、公正的评价，把考核结果与评选先进挂钩，与表彰奖励挂钩，从而克服班主任工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象，极大地激励了班主任用心开展各项工作。
二、重视班主任的教育理论学习
提高管理的水平和质量，有利于理论和实践的有效结合。建立良好的班群众，班主任务必具备较高的管理潜力。因而，学习和吸收古今中外教育教学理论，深入领会大政方针是班主任做好工作的有力保障。班主任仅凭传统的经验是远远不够的，因此，学校大力支持和组织班主任参加各种培训工作，透过理论学习，班主任的工作更有效的开展。
三、争先进、树典型，学榜样
学样在选任班主任时，首先对教师的师德修养、业务水平、组织潜力、参与管理等方面进行综合考查，从中挑选出优秀的教师担任班主任；在实行班主任资格聘任制的同时，对不称职的班主任能够解聘，极大地激发班主任的岗位职责感。
在工作中，学校注意在班主任中树典型，开展“讲师德、讲奉献、比工作、比业绩”的“比、学、帮”活动，举办班主任经验交流会，推广班主任好的工作方法，弘扬班主任的先进事迹，用优秀班主任的奉献、创新精神来激发她们的使命感，增强献身于班主任事业的自觉性。同时还要求班主任作好工作小结，透过专题小结把班主任队伍建设的科学理论与建设班主任队伍的实践有机地结合起来。
四、人文关怀，情感激励工作中，学校领导十分重视和关心班主任的工作和生活，还注意使教师之间人际关系持续和谐、融洽的气氛。在工作中发现问题及时处理，并坚持对工作不对人，营造良好的人际氛围。学校领导深入到班级的具体工作中，了解、掌握班主任工作的新状况，新问题，广泛听取班主任的意见。鼓励班主任参与重大问题的决策，使学校学校的各项决策的更民主化和更有可行性。此外，我们理解、尊重、依靠、关心、信任广大班主任，在工作中为她们创设机遇，带给锻炼和展示她们潜力的机会，用心支持和培养，充分调动每一位班主任的用心性。
小学班主任是沟通学校教育和家庭教育的桥梁。班主任要充分利用家长会议、家长学校、家庭访问、家长听课日、接待家长来访等形式，密切学校和家长之间的关系，注重学校教育和家庭教育的双向交流，构成教育的合力。
小学班主任要注意发挥好教与学、教与导、师与生的纽带作用，做到既教书又育人。在小学生中普遍存在一种倾向，认为班主任老师是管她们的。因此，上班主任的课就个性好，上其她老师的课纪律就差一些。作为小学班主任，要跳出自我所教学科的圈子，利用自我接触学生多的有利条件，教育学生尊重所有科任教师，认真上好每位教师的课；同时把各个学科的教师团结起来，建立亲密合作的良好的教师群众。班主任的协调作用还表此刻引导小学生参加社会实践活动和协调社会各种教育力量两个方面。
总之，一个学生、一个班群众的健康成长，是各种教育力量协调配合进行工作的结果。那里既有班主任的教育培养，也有科任教师、少先队组织、学校、家庭以及社会有关方面的影响作用。在各种教育力量中，班主任是组织者、协调者，是联系科任教师的纽带，是沟通学校、家庭、社会的桥梁。
黄鹤小学2016年春季班主任培训总结
这天上午是我校雷婷老师做了专题报告——《如何当好班主任》，雷老师是一位经验十分丰富的班主任老师，在学校举行的各项活动、比赛中，她的班级也是数一数二的。她提到班主任应具有的基本素质主要有以下几点：
一、拥有真挚的爱心和高尚的师德
雷老师举了很多发生在她身边的案例，从中不难看出她和学生的关系十分融洽，她对学生有着真挚的、深厚的爱。时时处处以身作则，体现出了她高尚的师德，十分值得我们去学习、去借鉴。
她提到“拥有真挚的爱心，才能及时的、清楚地发现每个学生的优点、缺点和困难，给予适当的帮忙。”著名教育家陶行知曾说过：“真的教育是心心相映的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。”英国哲学家、数学家罗素也曾说过：“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧，都不能充分地或自由的发展。”国家xx还说过：“高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。”
二、拥有合理的知识结构和较强的教学潜力
具备过硬的专业知识和教学潜力，能在无形之中让学生对你产生敬佩之心。试想一下，如果某班主任，尽管她的思想素质十分好，但她的课却上得一团糟，她这科的学生考试成绩很差，这样的班主任能搞好班主任工作吗?肯定不能。班主任必须要教好自我的功课，才能在学生中树立威信，在教育工作中发挥主导作用。教好功课，具有较高的教学水平，是对班主任也是对每一位教师的最基本的要求。
三、拥有科学的管理思想和育人艺术
对于几十名各具个性特点的学生，班主任要依据学生的心理特点、年龄特征，遵循教育规律，提出切实可行的计划和方法，实施有效的管理。另外，班主任还要根据新状况、新问题适时调整和改善自我的管理工作，使班级真正成为教育学生思想、培养学生品质、增长学生知识的团结互助的群众，这些都需要班主任具有较强的组织和管理学生的潜力。
她提到有位小学班主任，在她班举行文艺活动时，一位学生来请她一齐参加，她就说自我不会唱歌，又不会跳舞，去干什么?还是不去了。学生劝了半天，她还是没去，结果学生就抹着泪走了。其实学生并不是真的让她去唱歌、跳舞，只是坐在那里看她们活动，就已经很高兴了。
四、拥有全面合作的意识和终生学习的理念
雷老师曾多次提到全国优秀班主任任小艾的一些事迹，谈到她自我订阅的教育报刊杂志，数量超出了她们学校图书馆中书籍的总数。之后她嫌自我学校的图书馆太小，干脆去了朝阳区文化馆图书馆，再之后又成了北京首都图书馆的常客。一有时间她就泡在图书馆中，直到读遍了图书馆中所有的藏书。自我写的读书笔记，摞起来都超过了她的身高。
雷老师还透过一些案例，来说明做班主任有时也要动脑筋，想一些好点子。例如她谈到，她在开家长会时，就以前尝试着搞家长讲座，你的家长如果是医生，就讲讲健康和保健方面的知识;如果是工人，就讲讲工厂中的有关知识和安全措施;如果是农民，就讲一讲种庄稼的艰辛和收获后的欣喜。。。。。。透过这种形式，既让学生学到了很多知识，还促进了学生和家长间的关系，起到了感恩教育的作用。
总之做班主任，有时更像是一种艺术，只要我们肯动脑、多动脑，总会有不断的惊喜在等着我们。
黄鹤小学2016年秋季班主任培训总结
教师是“人类灵魂的工程师”，肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号，怎样才能完成党赋予的培养人才的职责，这是每个教师务必认真对待并要用实践作出回答的问题。
我认为，好教师首先务必有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的好处，从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争，而人才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点，才能激发对教师工作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。
“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”，也就是说教师要透过自身的教学实践，给学生传授知识，培养学生的实践潜力，使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌，悔人不倦”来开拓学生的知识视野，丰富学生的知识储备，并在此基础上，培养学生运用知识解决实际问题的潜力。与此同时，教师要有崇高的理想，完善的道德情操，坚定的信念，顽强的意志品质，并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样，才能培养出祖国需要的，全面发展的，能适应竞争形势的有用之才。
其次，务必热爱自我的教育对象——学生。教师就应是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自我的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。
第三，一个好教师还务必十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都务必认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，既能够向学生谈自我从人生中取得的宝贵经验，也能够向学生坦诚地公开自我的生活教训，使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。
经过这次师德师风学习周，我受益良多；师德师风的建设对于一个学校是十分重要的组成部分，只有师德师风良好的环境学生才能健康茁壮成长；老师才能取得更好的教学成果。
黄鹤小学2017年春季班主任培训总结
经过学习，使我对班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解，对班级管理有了更多的策略指引。在这次培训学习中，我的感想很深。现总结如下：
我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”字。即热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自我从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自我所教的每一位学生。素质教育对每一位教师提出了更高的要求，那就是务必全面地爱学生。
这要求每一位教师捧着一颗爱心，用爱去浇灌每一棵幼苗，为每一个学生的健康成长去付出所有的努力。
班主任的工作，是辛勤，是细心，是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。作为教师，尤其是班主任，要用很长时间，用心灵来认识学生，支持和赏识学生，学生出了问题，切忌主观武断，简单粗暴，处理问题要言之有据，言之有理，哓之以情。
一、班主任主角定位
以前就明白班主任就应是班级的组织者和管理者，但却只是停留在明白有这么个说法，而从没去思考过如何去把这一主角在自我身上转换或者定位，更不明白该转换定位到哪个方向上。如今透过这次的培训，使我深深的意识到班主任就应做到：
(一)由”偏爱型”走向”博爱型”。班主任要深入班级，了解每个学生，相信每个学生都有才，善于掘学生的潜能，把爱播洒到全体学生身上，不要只喜欢那些学习成绩好的优等生，而就应透过教育和培养，使每个学生都能成才、成功。
(二)由“简单粗暴型”走向“细致耐心型”。在班级管理中，班主任要主动了解学生所想、所做，要真诚地走进学生的内心世界，要尊重、爱护学生的自尊心。在没有了解事情的真相前，不要武断地下结论，班主任的言行要时刻思考学生的心理特征，思考他们的想法和感受，在鼓励与指导中培养学生的自我意识，增强学生的自信心。
二、班主任要有创新思想 当遇到问题时要相信办法总比困难多，很多事情换个思路，异向思考一下可能就迎刃而解了。康德说：“人世间最美的事物是天上灿烂的星空和内心深沉的思考。”教育工作是一门艺术，并且所要应对的是最为独特，最为复杂，最具魅力，最富有变化，最具可塑性的人。当我们发现自我已经失去工作的兴趣和创新潜力而一味墨守成规，随波逐流的时候，我们是否也就应反思一下自我存在的价值?很多时候习惯定势的力量个性强大。很难扭转，危害很大。比如上课前我就检查头天的作业状况，一旦遇到较多同学作业质量不高的时候，或者是在讲课中看到个别同学不听课时，就个性生气，先把学生训一顿，其他学生呆坐着受培训，有时候越说越气，又向学生倒一肚子苦水，老生常谈，唠唠叨叨的老一套，情绪坏了，课堂气氛也压抑了。一堂课死气沉沉，耽误了教学效率。透过这次培训，使我更懂得很多事情在处理时要换一种思路，在课上发生的不愉快先搁放一边，等课下再去处理。这样简单一变化，生活也阳光灿烂了。
三、班主任要不断提高自身素质
班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼构成的。透过培训，使我更懂得提高自身素质重要方法就就应是努力学习。此刻的学生视野开阔、思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师只用简单的说教去规范学生，学生是不买帐的，更何况此刻提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐，就务必努力学习，树立自身形象，赢得当代学生的信任和尊敬。
四、班主任工作的方法要讲究艺术性
(一)要学会巧妙的使用表扬和批评，或者说赏识教育。现代教育提倡对学生多表扬少批评，但并不是说不批评，而是说要会批评，才能使学生更快的成长进步。班主任在使用批评时，要多一点含蓄，比直截了当效果会更好。有人说“当孩子意识到你是在教育他的时候，你所有的教育是徒劳的。”正像培训时学习案例中所说的既需要雨露的滋润，也需要暴雨的洗礼;既需要浇水施肥，也需要剪枝打杈，既要科学地表扬，也要艺术地批评。在批评中要把握批评的基本原则：教师批评学生不是为了出气，而是为了解决问题;学生最怕的不是批评，而是不公正的批评;批评的目的不是让学生认错，而是让学生改错;教育目的不是把学生制服，而是让学生成长。批评中也要选取适合的批评方法，还要选取批评的时机和场合，努力让表扬与批评的艺术性更讲究。 (二)严慈相济，爱是法宝。俗话说：“严师出高徒”。在学习过程中，我看到案例中成功的经验中无不渗透着为师的爱，真可谓是严字当头，爱在其中，使我不禁想到自我在工作中更多的是严而缺少的是爱啊，这也就难怪我的学生为什么表面上对教师是恭敬的，而实际却没能到达自我所做工作的预想效果的原因所以，因此在今后的工作中我就应尝试去做到严之有理，爱之有情;严而有方，爱而有法。
很多老师在谈到教师这一职业的优点时，总说和学生相处，人会处于年轻状态。我想，原因就在于关注时代热点，和有着旺盛求知欲的学生接触，给我们带来了永远年轻的心态。
总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自我的差距，让我找到了更好的班主任工作策略，犹如一场春雨洒向了我的心田，今后的我要认真总结教育的得与失，并虚心向身边的优秀教师学习，从而更好的为祖国的教育事业做贡献。
推荐第4篇：班主任培训总结
2016年7月9日至7月16日，我有幸参加了由南京市职教（成人）教研室承办的江苏省中职学校班主任培训。培训时间虽然只有短短7天,但是受益匪浅。在承办单位的精心组织下，通过听专家讲座、与参加全国班主任基本功大赛优秀选手以及与会全省各地的班主任老师交流，我清楚地认识到，新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。这次培训也让我对班主任科研工作有了更深刻的理解。
这次培训一共听取了多位位教育专家的讲座，讲座中既有专家们睿智的教育思想，前沿的教育理念，又有一线班主任亲身而历的典型案例，还有来自同行前辈们精彩而宝贵的经验交流，这次班主任培训使我深刻地认识到班主任工作的重要性，明白班主任工作不仅需要认真负责的态度，更需要艺术性和实效性。
2016.07.09班集体建设，按照要求，在下午三点之前报到，三点半在负一楼会议厅进行班集体建设。组织者提前了建好班级qq群，网上以自我举荐的形式选出班长，生活委员，学习委员，现场选出文娱委员。随后在班主任老师的组织下，学员们进行了自我介绍，有几点影响比较深，1班主任老师的能力很强，几乎在每一位学员介绍完后都能及时准确的给出点评，对学员提出的问题给出有效的解决方法；2学员学习的热情很高，在参与学习前几乎都做了充分的准备；3学员的层次较高，期中有从教28年的老资格教师，有20多年班主任经历的学校骨干，也有许多参加过班主任基本功大赛的优秀教师。这种方式可以借鉴到新的班级建设中去。
2016.07.10，当天最有感触的是观看《放牛班的春天》，可能换个环境收获会不一样，在本次培训观看有以下几点收获：首先要帮助学生树立正确的目标，培养良好的兴趣，没有目的的学习是盲从，是无效的。其次要理解学生，遇事多从学生的角度出发，学会包容，积极沟通。还要努力学会寻找学生的真善美，每个人从内心都有对美的向往，对善的渴望，对真的需求。以下是对电影中印象比较深的片段；被学校教官描述为“天使的面容，魔鬼的心肠”的莫安奇是一位孤僻脱群的孩子，他拥有上帝赐予的天籁歌喉，却从不在众人面前展露自己，直到马修老师无意间发现了秘密，才开始发掘莫安奇的天赋，并且让他担任合唱团曲目的独唱部分。但是这种景况没有持续多久。马修老师和莫安奇的母亲的约会让有严重“恋母情结”的莫安奇十分生气，抛下一瓶墨水直接砸在马修老师的头上。这导致的结果就是马修将原属于莫安奇的独唱部分取消，甚至无所谓地声称有没有独唱部分是无足轻重的。这种果断的决定需要人巨大的勇气和耐力，和对事件发展的掌控能力，以及对对方的了解。就如马修老师说的，莫安奇不要做他与他性格潜质相反的事，他要做的就是利用这种天赋。但是莫安奇的确是难以驯服的安静却又倔强的孩子，所以这种类似苦肉计和激将法的做法看来是比较合适的。直到最后，正式出场表演时给了他机会，在这一刻莫安奇醒悟了，他从中读懂了感恩，被谅解后的快乐。这一刻莫安奇的天使般的灵魂得到了释放。
2016.07.11与国赛选手交流，班主任基本功大赛是对班主任的一个全面的考核，其实更是一个班主任回顾，总结，并促使自己提升的过程。从班主任选手的发言以及与之交流中可以看出，所有优秀的班主任都有一个共同的特点:善于总结反思，善于学习。作为一个合格的班主任，需要不断的学习先进的教学理念，方法，各种沟通技巧，人文素养不断提升自己的综合能力，还要学会不断总结，反思，把自己以及身边同事遇到的各种情况及时做出总结，最好形成文字，班主任工作室一个系统工程，只有不断总结，并在此基础之上进行提炼，才能使自己在今后的班主任工作中更加从容，更加高效，工作更得心应手。对学生的管理不能停留在头痛医头，脚痛医脚的初步阶段，要着手于学生自身自觉，学生发展，班级文化的层次，只有形成良好的班级氛围，让学生对自己的职业规划有明确的认识，班级工作的展开才会井然有序。
······本次课程的安排非常有针对性和科学性，不一一列举。
通过这次培训，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一些科学、优秀的管理方法，也领会了一些先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。通过学习。我受益匪浅、感触颇深，培训时间虽然短暂，但我内心却充盈着沉甸甸的收获。
首先，认识得到了提升——加强班级常规管理的重要性。通过培训，我更加明确班主任在加强班主任常规管理中的重要性。而要抓好班级常规管理，首先要注重“组织机构的建设”，即注意：班集体的组建、班级组织结构的设立、班干部的选拔、班干部的培养和班干部的使用。通过目标建设，使班集体具有健全的组织系统、严格的规章制度与纪律，强有力的领导核心、正确的舆论和良好的班风；能够正常发挥其整体功能，有计划地开展各项教育活动，从而使班集体达到自我提高、自我完善和自我发展的目标。 在此次培训中，尤其强调了对班干部的培养和对班干部的的重要性。在培养的过程中，要注重对其六种意识的培养：
一、干部意识。
二、服务意识。
三、平等意识。
四、责任意识。
五、大局意识。
六、创新意识。在班干部的使用上，要放手让学生工作，要松紧适当，宏观调控，微观处理。
其次，懂得了一个问题：班主任究竟是什么 ? 班主任是学校德育的主导力量，是班级德育工作组织者和实施者，班主任站在教育改革的最前沿，要敢于突破传统的教学模式，积极探索班主任新途径、新方法，积极推进素质教育。经过这次培训我感觉到班主任就是：班主任是学生的 “ 慈母 ” 。学生病了、累了、受委屈了，第一个找的就是班主任。说真的，嘘寒问暖的班主任还真不在少数。平时遇到学生磕磕碰碰的事，心里非常紧张，一方面怕家长学校责备，另一方面却以母亲的心去怜惜他们。班主任是学生的 “ 严父 ” 。学生每天接触最多的就是班主任。早上，是班主任引导大家早操、值日；课间，是班主任带领做操；空堂自习，是班主任千叮咛、万嘱咐 …… 学生调皮捣蛋，上课不认证听讲时，学生犯错误时，班主任就像一位严厉的父亲，去批评，去指导。班主任是学生的 “ 法官 ” 。即使最好的朋友有时也会发生争执，何况是处在叛逆期的中学生。如果争得面红耳赤还是分不出高低，怎么办？找班主任准没错！此时，你说破嗓子也得说得他们心服口服。班主任是学生的 “ 挚友 ” 。社会的前进离不开竞争，学校里班与班之间也如此。运动会、文艺演出······这时班主任特别亲切，为了共同的目的和利益，班主任就是最值得信赖的朋友啊！陪他们一起训练，和他们一起挥洒汗水。在比赛场上我们一起努力、一起加油。更重要的，班主任是学生成长道路上的引领者，要学会帮助学生建立正确的人生观，价值观，世界观，要帮助学生养成自己独特而优秀的人格魅力，要使学生逐步构建美好的、可行的职业规划······
最后，通过交流，对于如何有效管理班级有了一些体会。1.要学会“爱”,学会理解。鲁迅说“教育植根于爱。”班主任对孩子的热爱和理解将有助于班主任在孩子心中的位置，有助于工作的展开。2.一个好的班集体要有一个健康向上的“领导班子”，要多多培养自己的班干部们，让他们成为班主任最好的助手。3.一个好的班级，要赏罚分明，做的好的同学要表扬，而且要大张旗鼓的表扬，做的不好的犯错误了，一定要让他知道自己错了，让他在内心深处接受对他的惩罚。4.作为班主任，要学会“蹲下来”和学生交流，和学生成为朋友，成为真心的朋友，学生们喜欢你，尊敬你，他们的心里话就会告诉你，这样更有利于班级的管理。
感谢省培中心与承办单位的精心组织，让我度过了非常有意义的七天。
推荐第5篇：班主任培训总结
为认真落实这次小学班主任培训，切实提升小学班主任的专业素养和能力，充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用，我有幸参加了班主任的培训，接触到了教育方面的专家和班主任，通过聆听、交流，对自己今后的班主任工作真是受益匪浅，现对网上的培训作一下总结：
一、培训课程内容针对性强
本次班主任培训了六个模块。为了让学习内容更贴近班主任工作实际，培训班还特地安排了一线班主任老师网上讲述了班主任的专业成长路径等问题，大家分享了优秀班主任的经验并同大家网上探讨了班主任的专业化发展问题，这些内容得到了学员们的普遍欢迎，针对性和启发性都很大。
二、培训工作的组织管理到位
1.领导重视，人员到位。此次办班，从组织领导上保证了培训工作的有序进行。
2.准备充分，管理到位。此次办班，组建了班委会，明确干部人选，提出工作要求，并责任到人，从组织管理上保证了培训工作的高效运行。
3.统筹兼顾，协调到位。使培训工作更具针对性，以提高培训工作的有效性。
三、培训成效显著
培训形式与教学质量获得普遍认可。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的信心更加坚定。
1、要尊重学生。让学生感受到教师对他的尊重
学校是学生学习活动的场所，也是人与人相互交往的场所。教师与学生平等的基础便是尊重。尊重学生独立的人格，教师的言谈举止都要为人师表、堪为表率，都要体现出教师对学生的热爱、对学生的尊重。尊重学生个性的差异，学生不是一个模式制造出来的工业产品。尊重学生，就要承认和接受他们身心发展、认知规律的差异，不能强求一致。对学生的尊重，也应包括保守学生的秘密。
2、多鼓励，少批评，让学生感受到教师对他的欣赏
每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。教师要保持用欣赏者的眼光看待学生，让学生感受到教师对他的关怀、爱护和肯定，让学生感受到教师对自己的欣赏，也许教师对他的欣赏正是他勤奋学习和创新的目标和动力。给每个孩子信任的目光、鼓励的话语吧，也许你的一个眼神、一段话语就是一个孩子即将成功的基石。
3、要对后进生多一点儿关爱，多一些表扬
每个班总有表现很不尽人意的的孩子，有时他们会让你很生气。虽然他们身上的缺点很多，但是他们是最需要关爱的一个群体。如果我们的眼里只有他们的缺点，不去关注他们的点滴变化，那么他就不会变化，会一直停滞不前下去。后进生只要有闪光点，就要表扬。
4、班干部队伍的组建和培养，促成良好班风班貌
小干部很大程度上，决定了一个班的集体面貌如何。班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。通过召开班干部会议，对他们进行培训，包括：分工，各项工作的要求，使他们必须带头遵守班级的要求，要求学生做到的他们必先做到，做事必须公平、任何人不许拉帮结伙， 教育他们树立服务意识，培养光荣感和责任感，培养干部团结协作的精神，鼓励他们通过这个小集体带动整个班集体其他同学。促成良好班风班貌。
5、加强家校联系，促进教育和谐
学校和家庭是教育学生的两大基本阵地，没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育都不可能完成培养人这一极其细致和复杂的任务。家庭教育是学校教育的基础，又是学校教育的补充，双方必须努力加强两者的联系，相互配合协调，才能促进教育和谐。
班主任只凭个人的力量是不可能取得成功的，要力争家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。家访、家长会是学校与家长联系的重要途径，一学期能做到对学生家庭普访一次，期中召开家长会，尽量与家长取得共识，商讨教育孩子的成功经验。
通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报，掌握与调控学生的思想行为动向。教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度。学生的主要任务是学习，指导学生掌握学习方法，教会学生学习，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。相信只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够把自己的工作做好，并能创造出良好的成绩。
推荐第6篇：班主任培训总结
班主任培训总结
本次班主任培训内容丰富，形式新颖，从班主任工作理念到方法和策略，从班主任工作的总体思路到具体工作细节，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上学习和重新认识了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任！
通过学习我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”。 一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都生活在希望之中；没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育。素质教育对每一位教师提出了更高的要求，那就是必须全面地爱学生。一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。应该要有自己的魅力；应该善用激励方式；应该为学生营造一个好的学习氛围。
通过本次培训，我在班级中的一些工作思路和方法有所改变，由于我接的班级比较乱，我接手后，思路一直是以“严”治班，靠制度开展工作，这种方法对于治乱确实很见效，班级各项工作井井有条，但学生的课堂和各项工作气氛不够，学生跟我交流也不多，甚至很怕我。培训后我改变自己的工作思路，让学生参与班级管理，班级工作由学生和老师共同商量决定，大大提高了学生的积极性，学生对班级各项工作的热情空前高涨。
\"身教重于言教”榜样的力量是无穷的。通过这次培训，使我更懂得班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极的影响，因此，我在教学中非常注重树立自身的良好形象。在学生中印象如何，直接关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。所以，在工作中我处处以身作则，率先垂范，潜移默化地影响学生，使他们做个真正的人。在今后的工作中，我还要继续努力，不能停滞不前，不满足于现状，要认真总结教育的得与失，并虚心向身边的优秀教师学习，注重教育教学经验的交流，强调学习，要终身学习，扩大学习范围，拓宽教育视野，使自己不断进步。为了握在我们的每一个学生，为了我们神圣的教育事业，生命不止，奋斗不熄。
推荐第7篇：班主任培训总结
班主任培训总结
在历时五天的培训中，我认真地听老师讲课，积极地和优秀班主任交流，提升了认识事情的视野，提高了作为老师的内在素质。使我清楚的认识到，新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。
一、提高自身基本素质
班主任的一言一行，一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传，要求学生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新，做到以德育德，以个性育个性，以创新育创新。要想做到这些班主任还要不断的完善自己，不断地学习有关知识，提高自身素质，严于律己，以身作则，在学生中树立实实在在的影响。
二、做学生的良师益友
听了二职老师要善待每一个学生，关爱每一个学生，把学生当作自己的孩子，当成自己的朋友，给学生以心灵的自由，多与每一个学生接触，缩短师生间的心理距离，与学生打成一片，切实走进学生的心灵，做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心，这样才能搞好师生关系，管理班级才能取得良好的效果。
三、班主任要有责任心
教师肩负着即教书又育人的重任。首先，班主任要有严谨的治学态度，雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次，班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献，就会有甘为人梯，善为人梯的精神。老师在讲到班主任素质的时候，讲到了五爱，\"爱生如人，爱生如生，爱生如友，爱生如子，爱生如己\"对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心，体现出班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。
总之，经过这五天的班主任培训，使我真正感到作为新时期的班主任，不仅要关心学生的智，还要注重学生的德，这是新时期对班主任工作的要求。我在今后的工作中，要多学习先进经验，不断改进自己的工作方法，力争使自己的班级体更加优秀。
推荐第8篇：班主任培训总结
班主任培训总结
“知行中国-----远程班主任网上培训”使我受益匪浅。这次培训我收获很大，使我的思想得到了一次磨练和升华。在学习中，我深刻地感受到，作为班主任应有高度的责任心、爱心、上进心和使命感，这是做好班主任工作的前提条件。使我懂得，要成为一个专业的班主任，必须做好以下几方面的工作：
一、提高自身素质。
通过学习，我意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。因为现在的学生视野开阔、思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师想用简单的说教去敷衍学生，学生是不会买帐的，更何况现在提倡新的教育理念，所以，班主任要想跟上时代的步伐，就必须努力学习，树立自身形象，塑造人格魅力，才能赢得学生的信任和尊敬。因此我在工作的同时，要学习教育新理念，用新的教育理论武装自己；要学习专业知识和其他各门学科知识，具备较广泛的文化素养和兴趣爱好；要学习、借鉴他人的经验。我知道作为班主任，应该学会从失败中总结经验教训，加强学习，才能更好地胜任工作。
二、要做一个有爱心的班主任。
班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有责任心，有了责任心才能认真去办事；班主任还要有爱心，只有爱的教育才是真正的教育。要热爱每一个学生，尊重每一个学生，深入了解每个学生的情况，善于挖掘学生的潜能，把爱播洒到全体学生身上，不仅仅只喜欢那些学习成绩好的优等生，对差生也应该有爱心，耐心地教育和培养，使每个学生都能成才。使优秀生全面发展，让优秀成为一种过程，关注弱势群体，包括民工子弟，留守儿童等。经常与家长联系，经常找学生谈心、关心、爱护学生，加强师生沟通，用人格影响学生，把爱植于班级管理之中。建立民主平等的师生关系。努力让学生亲近我，信任我，这样才能顺利开展工作。
三、班主任要处理好与科任老师、家长的关系
要搞好一个班集体，班主任要协调好各方面的工作，包括学生与学生之间的关系，学生与学校之间的关系，学生与任课老师之间的关系等。班主任与科任老师必须搞好关系，密切配合，做到教育思想一致。（班主任
www.daodoc.com）如果科任老师与学生发生矛盾时，班主任要起好桥梁作用，协调解决双方的矛盾。在班主任和科任老师的共同努力下，才能托起明天的\"太阳\"。这个内容在本次学习的的第四模块“班主任与每一个班级”中，深受启发。我平时特别注意与科任老师配合，在调整课程上，在教育学生上，商量讨论，思想上保持一致。
四、教育要讲究艺术性。
在这次培训中，专家们也讲到了班主任工作要有艺术性。要学会巧妙的使用表扬和批评。对学生要多表扬少批评，要学会艺术的批评，才能使学生更快的成长进步。以前，我在批评孩子时，根本没有讲究什么艺术，想怎么说就怎么说，现在明白了，在使用批评时，要多一点含蓄，少一点痛斥，效果会更好。以后，在对学生进行思想教育时，要像案例中所说的既要雨露的滋润，也要暴雨的洗礼。既要浇水施肥，也要剪枝打杈，既要科学地表扬，也要艺术地批评。对照自己以前的工作，很少表扬学生，多半是批评甚至痛斥，我也要养成表扬学生的习惯，当然，要注意选准表扬对象、找准表扬内容、选择恰当的表扬方法。因为批评学生不是为了出气，而是为了解决问题，批评的目的不是让学生认错，而是让学生改错。俗话说：“严师出高徒”，要做个严师慈母。作为班主任既要在思想、学习、行为上严格要求学生，又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心，在任何时候都要把严与慈结合起来。在模块的学习过程中，我看到案例中成功的经验中无不渗透着老师的爱，使我不禁想到自己在工作中那冷血般的样子，吃人似的模样，难怪我的学生为什么表面上对我是恭敬的，而实际却避而远之，。看来在今后的工作中我应该尝试去做到严之有理，爱之有情。一句话：用爱心去管理，管理讲艺术。
五、班主任要重视班级的文化建设
因为在比较浓郁的文化氛围中，学生会受到更好的熏陶，学生将会更加热爱学习。要多鼓励表扬，少批评，激发学生的上进心。教师对学生进行教育时，要善于发现他们的优点和长处，多些“表扬”，少些批评；多些关心，少些歧视；多些微笑，少些冷漠，使学生成为勇于尝试、不断进取的好学生。对学生的进步和优点及时给予肯定和表扬，以鼓励的口吻提醒学生如何去做。这样，不仅能帮助学生明确是非，还有利于巩固良好的思想和行为，增强学生上进心，既教育了个人，又教育了集体。
回顾这两个多月来的学习，真是收获不少。我学到了太多知识，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略。我将在以后的工作中继续努力，积极探索，不断实践。我会将这次学习的东西创造性地加以利用，争取把班主任工作做得更好，使我的班主任水平越来越高。努力做一名成功的班主任，全身心地投入到工作中，用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。
推荐第9篇：班主任培训总结
班主任培训总结
一转眼，我当班主任已经好几个年头了，最大感受莫过于发现了许多学生可爱、美好的那一面，自己已经完全溶于其中了。想当初，刚开始当班主任的时候，除了一阵兴奋外，更多的则是棘手。兴奋的是自己也能当上班主任去管别人了，棘手的是自己第一次当班主任，该如何去做呢？在这方面我是完全没经验的。没办法，边学边做吧！实践出心得嘛！随着新学期的开始，我的工作也进入到一个新的阶段，经过了这段时间，参加了全区中等职业学校骨干班主任远程培训，我已经有了一些心得体会，下面我就这段时间的认真学习以及这几年来我的班主任工作取得的经验和教训，总结如下：
一、要用心与学生交流，有爱就有一切
“爱能融化世界的寒冰，爱可以把青春照亮，把热血点燃。”我相信有爱的付出，就有爱的回报，从进教室的第一天起，我就坚信学生都一样可爱，就依靠我们从不同的角度去欣赏他们，去发现他们身上的闪光点。像我班上有两个学生，学生基础很差，平时也是大错不犯，小错不断。但有一次，一件事改变了我对他们的看法。
那次，我们班负责电脑室的卫生清理工作，打扫完毕之后，经检查发现还要擦窗户、风扇等脏、累的劳动未完成，可当时大部分值日生已经走了，只剩下他俩，他们二话没说，卷起袖子就干起来，及时完成了任务。我当着全班同学的面好好的表扬了他们，此后他们对学习的热情也有了极大的提高。“好孩子是夸出来的！”一点也不错，哪个孩子不希望得到师长的表扬呢？作为班主任，更要多表扬学生，哪怕他的进步只有一丁点儿。
在生活中，老师也许是极无意的一句话“路上小心点”“身体好一点了吗？”吃饭时说一句“多吃点”等等，学生都会感到心里暖融融的；批改作业时，几句鼓励性的评价，“有进步”“要努力”“很不错”都会使学生战胜学习的困难，重拾学习的信心。你爱学生学生也爱你，教育目的也就容易达到了。
二、时刻关注学生的思想动态，及时帮助他们解决实际问题
任班主任这么多年来，在与学生的接触中，学生乱花钱的问题给我留下了深刻的印象。上半月是财主，下半月是乞丐，有钱就花，没钱就要，不给就借，学生的家长也反映，有的孩子一个月就花掉了
八、九百块钱。
针对学生的现状我做了以下几方面的工作：
１、给学生讲清在金钱面前要有自尊的道理。
金钱是一种最易使人失掉自尊而违背自己心愿的东西。而一个人如果能在金钱面前保持自尊，不出卖自己的原则，他就会获得世人尊敬，到头来金钱也会尊敬他，使他得到事业上的成功。无止境的向家长要钱或骗家长的钱，乱借他人的钱，随便花别人的钱，都是在金钱面前没有自尊的表现，是非常危险的。
２、使学生懂得俭朴是永不过时的一种好品质
对价值观非常重视的美国家长，都把俭朴这种重要的品质教给孩子。何况我们有着优良传统的文明古国呢？青年人应该努力培养这方面的品质。我叫他们指定一个详细的用钱计划，学会了解商品和讲价钱，学会合理花钱并养成存钱的好习惯。学会体谅父母尽可能的少花钱。学生是为求知而来学校的，应以求知为主要任务。要有钱靠要家长、靠借别人是不行的，必须靠自己去挣，不劳动钱不会自己从天上掉下来。
三、调动一切积极因素，尽力养成班级的凝聚力
要管好一个班，班主任还必须要善于调动一切积极因素，形成管理全班工作的凝聚力。 我有一次管理的班级有个不好的毛病：每次下课之后，任铅笔本子、书本丢了满桌，对地上的废纸视而不见。桌子椅子东倒西歪也不管。整个教室看起来像个战场，而我的学生正是一群战败的逃兵。刚开始，我对全班进行了深刻的说教，但我心里也清楚，硬要他们将卫
生做好，利用各种“手段”来威胁他们是肯定行不通的，虽然以前也试用过，但可能还会有物极必反的不良效果，因为我很能够理解他们的感受。后来我又观察了几天，发现有个别学生听了我的话，下课后先认真的整理抽屉，摆好桌子才去玩。我抓住这一件事，大大地表扬了他们。连续了几天，慢慢地，整理桌子的人越来越多了，有些甚至帮助忘记的同学收拾。现在我们班的教室越来越干净整齐了，每天总有一些同学主动的打扫卫生，有的还帮着把校园里的果皮纸屑捡起来扔进垃圾桶。
四、沟通是建立师生友好关系的纽带
学生渴望别人的理解，渴望平等民主、融洽和谐的师生关系，这就要求教师对学生内心世界进行全面的理解，并加以正确的引导和疏通，掌握了沟通，就掌握了世界。
我们班上有个同学被人发现上网时偷了别人的ＱＱ，被一状告到我这儿来。我通过平时与他的接触，了解到他是个聪明的孩子，平时喜欢看课外书，懂得很多课外知识，并且平时挺乐于助人。这样的孩子按理说是不会去偷别人的东西的，我把他找来，首先询问他是否做了这件事，他低头不语。接着我耐心与他谈心，了解到他并没有偷ＱＱ，而是别人给的，这时，我再进一步引导他认识到自己虽然没有偷，但是接受了别人偷来的东西却是助长了他人的歪风邪气的这种错误。他也低头承认了错误，表示再也不会发生这种事了。
我希望同学们都有个性、有特点、有自己创新的想法。为此我尊重每一个学生引导他们自主学习、独立思考、鼓励他们崇尚知识、追求真理。对他们身上表现出来的创新“火花”应给予赞赏，也就是说要为学生营造一种有利于培养创新精神的宽松的环境，基于这种认识，我在班级管理中始终坚持民主的原则，有事多与学生商议，让学生做班级的主人，增强荣誉感。
通过这次培训，帮助我找到了解决班级管理中的实际问题的途径和方法，提高实施自身的管理能力和水平。在以后的工作中我会不断实践，将这次学习到的东西创造性地加以利用，努力做好一名称职、合格的班主任。这些年来，看见一批又一批的同学在慢慢地一点点地进步，才真正体会到做一名教师的快乐和责任。
推荐第10篇：班主任培训总结
素材一
十天的培训学习紧张而忙碌，每天学习六小时，晚上还要研讨写作业，身体上很累，今天一些新鲜的理念来不及消化与吸收，又得忙于第二天学习与反思，心理上很累，学习的过程中还有考虑回去后如何向学校领导汇报，精神上很累，在三累中折磨着、煎熬着、挣扎着，不过，有人说：“胜利就在那最后的坚持中”，这句话说得太好了，我在这坚持中圆满地、出色地、高质量地完成了学习任务。
短短的十天培训学习，是我教学生涯中一次最难忘的学习交流。对于在一线做了十七年班主任的我，不仅是理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。本次培训的主题是“以文教化，以智启慧——班级文化建设的实践及理论问题”，在方案解读中，我明白了班级文化是一种隐性的教育力量,表现出一个班级独特的风貌和精神，而这种班级独特的风貌和精神,自觉或不自觉的通过一定的形式影响着学生的行为,通过学习，帮助我们理清文化建设的设计理念与思路，探索班级文化的类型和结构，确立文化建设的基本载体，实现教育教学的有机融合，从而促进学生的全面发展。
短短的十天培训学习，我认真倾听了各位专家的精彩讲座，明白了：班级文化是现代班集体发展的载体，涉及到学生知识能力、思想道德、文化风尚、行为习惯、管理制度、环境氛围等方方面面，班级文化的主体是教师和学生，只有把师生的发展与班级的命运紧紧联系在一起，可能激发师生的文化创造潜能，班主任应成为班级文化发展的核心，努力为学生创设良好的成长氛围。
短短的十天培训学习，我一直都在感动着。我为专家们俯下身子的精彩讲座而振奋，我为杨校长晚上亲自来房间逐一辅导而感动，我为班主任张红老师的精辟理论而折服，我更为同伴们的高涨学习热情所打动。他们都用自己渊博的学识、崇高的人格魅力为我诠释了一个大写的人字。我庆幸我来对了，我学到了，我思考了，我收获了。原来班主任工作可以如此精彩，梦想与智慧的相逢原来可以如此激情澎湃!我曾经低头默默耕耘，也曾为自己取得的点点成绩而欣喜。如今面对高屋建瓴的班主任教育智慧，当提起沉甸甸的行囊返航时，我不禁反问自己：“我是谁？我要去做什么？我怎么做？”深思熟虑后，我豁然开朗：“作为教师，不仅是一个学者，她更应该是一个研究者。”我的研究就是带着思考、质疑、探寻去不断地工作实践。我更加深刻地认识到班主任工作的神圣，明白班主任工作不仅需要认真负责的态度，更需要艺术性和实效性，我仅有爱是不够的，我要不断地反思，创新，追求卓越，提升教育理论，构建我的教育风格。我开始思考属于我的育人理念、我的班级教育价值观。
短短的十天培训学习，我思考着，成长着，收获着，快乐着！感谢给我们上课的专家教授和一线名师，感谢北京教育学院为培训项目辛勤工作的老师们，更要感谢领导给了我这次开眼界的机会„„在历次的教育培训中，还没有像这次这样的有所突破、有所收获，令我震撼。
短短的十天培训学习，我也结识了五湖四海的朋友，无论是专家与老师，在这里我们都像一家人，一起同吃同住同交流，建立了深厚的友情。虽然我们都是来自五湖四海，但却怀揣着同一个梦想，走到了一起；虽然身在异乡，但却感受到了浓浓的兄弟姐妹之情。
培训虽然结束了，但我的思考不会停止，学习不会结束。教育是一个“悟”的过程，更是一个学习的过程。在这里的感悟将伴着我成长，我将和我的孩子们一起扬帆起航。
素材二
今年9月中旬，我有幸赴武汉华中师范大学参加2012“国培计划”示范性项目——中小学骨干班主任培训。首先感谢县教育局与学校给了我这样的学习机会，让我得以进行充电提高。 在10天的培训活动中，聆听了教育专家、教授们的精彩讲座，专家们高深超前的理论、贴近教育生活的实际范例，令我耳目一新，让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。先进理念不仅让我们大开眼界，也让我感到自身工作存在的差距和不足，现将自己的一些感受记录下来与大家分享。
在本次培训中，许多教授都讲解得非常的好，参训的老师不仅深深的被感染，而且更深刻的体会到了作为班主任须具备的一切道德与责任。
每个教授都讲解得那么透彻那么贴合实际，但给我映象最深的是来自北京大学的孙庆均教授的讲座，他把自己一生经历放在教育上，出版了许多本有关中国教育的丛书，把他所经历的得失与大家分享。同时他也给我们讲到了多元智能的教学方式，把他在哈佛大学所学到的、体验到的一切带入我们中国的教育中。使我们中国的教育有了更大的进步。
通过10天的学习，我听了许多讲座，有湖北第二师范学院的王祖琴教授、北京教育学院教授李方、长江班主任研修中心教授田恒平等十多位教授的讲座，总结下来，有以下几点感悟与总结：
一、造富有个性的魅力形象
随着各种魅力形象的展示，如魅力城镇，魅力大使等。班主任也应该具有其独特的魅力，成为教育战线上的魅力形象大使。这样在日常评选活动中才能吸引着班级里那群挑剔的小评委们。
在培训中，我们全体进行培训的老师都感受到“人的魅力是可以塑造的”。经常会听到：什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程，我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象应该具有：
1、将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容，面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点，得宽容处且宽容。
2、时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息，言谈举止要让学生感到老师是可爱的，亲切的，热情的。比如，可以有意识了解学生中流行的话题，感兴趣的内容等等。
3、一身书卷气。作为一个新时代的班主任，加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作，从读书做起。读好知识书，如班主任的专业书刊，学科专业书籍，社会热点的书，学生爱读的书等等。人在江湖中，不能不通俗，但一定不能低俗，要有自己的底线，追求。总之，一个班主任，首先是一个人，我们都希望自己能是一个有魅力的人，人不一定要长的美丽，但是一定要有魅力。
二、营造富有特色的魅力班级
魅力班级应该是有个性的，独特的，独一无二。一个好的班级评判标准，不在成绩的高低，名利的多少。魅力班级则应该是能让学生快乐成长的园地，在这个班级中，老师，学生都应该感到幸福，快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班级营造的诀窍。魅力班级应该时刻充满歌声，掌声和笑声。比如；不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声，它能从不同角度去影响着每一个学生。此外，还应该关注每一个学生，尤其是潜能生，鼓励其举手，善于观察，用其所长补其所短。再者，告诉学生握手能广交朋友，培养其团队精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”，让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。集集体的力量，共同开创独特的魅力班级。
班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知！相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。班主任工作博大精深，没有最好，只有更好。套用特级教师于漪老师的一句话“一辈子一个班，一个班一辈子，一辈子做班主任，一辈子学做班主任。”我作为刚刚起步的学习者，我要善思考，勤反思。品读过去，展望未来，我信心百倍。 我将继续努力学习，把这次所学到充分利用起来，更好地投入到工作中。
素材三
在这炎热的夏日，走进”国培计划——小学班主任培训者国家级研修班——五通桥区培训1班”，我感受到了浓浓的学术研究氛围。专家们渊博的学识、精深的专业素养、严谨的治学精神为我们树立了为师的榜样，让我体会到了作为一个小学班主任工作的真正内涵。在这一个多的学习培训中，聆听着教授们的讲座，感受着他们的激情、亲历着同样的教育故事，我受益非浅。工作了几年，但是作为班主任，我在班级管理上没有一套行之有效的方法，更谈不上什么经验了。通过学习，我领略到了班主任艺术的内涵与境界,我也认识到在平时班主任工作的粗糙与不足。我感觉到自己对班级管理的知识增长了许多，自己的能力也得到了大幅度的提升，无论是专业理论知识还是班主任工作经验，都在培训中得到了较大的进步。想想以前在工作的一些做法，感到非常地幼稚可笑
在假期学习的这段时间里，每天上午和下午就看视频，晚上做作业，虽然有点累，但是觉得很充实，一个个生动的案例，让我觉得自己就像身临其境，对在网上学习的兴趣也浓厚了。
本次培训为我们提供了大量的前沿、睿智、精辟、独到的班主任培训知识、信息与技能，满足了我们对班主任专业知识的渴望、对班主任专业技能的需求。
总结：
一、班主任要提高自身素质，树立正确的教育教学理念。
新时期的班主任在对教育对象实施影响的同时，要不断地学习班主任管理的先进经验，提高自身素质，树立正确的教育教学理念，将掌握的理论知识运用到实践中去。新时代的班主任要从“经验型”向“科学型”转轨，既要有奉献精神，又要有科学的态度。
二、班主任工作要讲究艺术性。
经过培训让我更深刻地认识到与学生交往，要讲究艺术教育。 现在教育提倡对学生多表扬少批评，多运用赏识教育，但并不是说不批评和惩罚，而是说要会批评和惩罚，才能使学生更好的成长进步。。因此在对学生进行思想教育时，要正确适度的进行表扬和批评，使表扬的含金量要高，避免表扬中毒。就如同专题中所说的，要合理适度的进行奖励和惩罚，既要科学地表扬，也要艺术地批评。，
三、班主任要学会换位思考，学会欣赏，爱护学生，切实做到关注每一位学生。苏霍姆林斯基说过：“教育教学的全部奥秘也就在于如何爱护学生。”我们大家都明白，选择了教育，那就是选择了责任。作为班主任，为了让我们的教育更有效果，我们就应该换位思考，从学生的角度审视自己的教学，学会理解学生，学会倾听，学会关爱，尤其是学会关爱后进生。总之我们要 善待他们的“缺点”，把每个孩子当成自己的孩子，使学生从心底里体会到，老师的所作是为了学生好，是为了学生的发展。
四、班主任要重视班级学生的心理辅导。
通过培训我深深体会到作为班主任要重视班级学生的心理辅导，而不能只关注他们的学习好坏与否。通过学习我知道我们要多与学生交流，了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题；并尽量争取与他们每一位学生都谈过心，站在学生的立场上体验他的感受”，设身处地为学生着想，让学生感受到班主任的关心和理解；加强与心理学老师的沟通，及时发现问题学生，以防范于未然；多与学生家长沟通，全面了解学生的成长经历；注意学生心理辅导的持久性和有效性，建立学生心理档案，做好个案的详细记录等。
总之，此次培训收获颇多，更感作为一位小学班主任的责任之重大。我愿不懈努力，和身边的班主任一起，为国家培养人才打好基础。
素材四
班主任国培研修培训总结
我有幸参加了2012年班主任国培研修培训，通过学习，受益匪浅。从专题讲座中我体会到了当一个好班主任不仅是一门学问，还是一门艺术，也体会到了当班主任的不易与艰辛。下面对我的班主任国培研修培训进行总结：
我从刚开始对培训网站、操作的不懂、对培训内容的陌生，到了解培训讲了哪些方面的内容。我认为每一模块的学习内容都很有指导性、针对性、操作性和实效性，对班主任开展工作很有帮助和借鉴。在这几大模块中，我最喜欢的是第一和第四模块的学习，第一模块所举的例子既真实又贴近我们的生活，知道作为班主任一定要把自己摆在和学生平等的地位上，见到学生要率先垂范，主动打招呼，这不仅是教师素养的体现，更能让校园风气更文明，让校园和谐带动社会大家庭的和谐。第四模块学习之后，我举办了《青春期主题教育》、《远离毒品，珍惜生命》两次主题班会，学生反映比较强烈，之后又写了观后感。我还把专家讲座的理论运用到实践中来，现在班里无论是班风和学风都有了很大改变，去家访时，家长们都说孩子的思想、成绩比在初二时进步了许多，看到家长、学生脸上的笑容，我也感到欣慰，心想：这次班主任培训没有白学。
在培训中，我除了认真听讲座、看视频外，还积极参加研讨、写评论、日记、上传资源，认真写作业，其中有2次作业还得了10分。
通过这次培训，我彻底打开了固步自封的思想，无所顾虑的和同行们、同事们共同交流，共同研讨，开拓了自己的视野。
通过聆听专家的专题讲座，加深了对专题的理解;，通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。新的管理理念、新的管理方法,都使我对班主任工作不得不重新审视和重新思考。
教研专区全新登场
教学设计 教学方法 课题研究 教育论文 日常工作
班主任培训即将结束，今后我还应当积极参加上级组织的各种培训、继续教育，不断学习，让自己成为“源头活水”，在工作实践中不断提高自身素质，不断完善自己，才能为教育事业做出贡献
第11篇：班主任培训总结
2012—2013学年第一学期 温泉镇初级中学班主任培训总结
班主任的工作，是培养人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代，是德育工作的生命活力所在，它应该是一个不断进取的过程。一直以来，我们把班主任称为德育工作者，它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对宽裕，孩子在家庭中地位独一无二，若教育不得法容易出现一些思想偏差。因此，重视少年儿童品德教育，提高学生的心理素质，是我们刻不容缓的任务。然而，要做好这项工作，仅凭传统和经验是不够的，还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力，我们学校一直很坚持对班主任工作进行定期总结汇报，及时组织班主任进行相关的学习和交流，为更好的做好班级管理工作而努力。下面就我们学校对班主任培训工作情况做简要总结。
一、制定方案，及时培训
为了切实做好这项工作，我们学校要求制定了培训方案，选择并确定了系列培训内容或主题，对于确定的主题，除了规定的这些以外，根据教学的实际及时机，我们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上进行再创新，从而提高自己的水平和能力。
1、确定对象，严格要求
对于中小学教育工作者来说，每一个人都应该具有班级管理的能力，每一个人都应该以能够做好班主任工作为自豪，我们希望我们的老师每一个都能做班主任，并且都能做好班主任，要求所有的班主任老师必须按时准时参加。这些班主任老师都能很认真的参加每一次培训活动，并且取得了很好的效果。
2、精选内容，讲求实效。
我们选取的培训和学习内容有以下几个方面：
（1）、关于班主任常规工作及基本要求，探究班主任工作的一般规律的有关内容。
（2）、优秀班主任的经验和方法。学习了优秀班主任的经验，指导班主任进行实践。
（3）、关于调动学生的学习积极性，加强与任课教师密切配合，争取家长的支持与配合方面的理论或案例
（4）、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。
五、培训方式，灵活多变。
1、采用德育理论学习与德育实践相结合，集中学习与分散实践活动相结合的形式。
2、培训踏实，效果显著。
由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流，所以我们的班级管理水平有了很大的提高，很多班主任老师有自己的思想，他们对班级管理简直可以算是个“小专家”了，我们不封闭自己的思想和做法，在交流中也使得我们很多班主任有了学习的目标和榜样，从而更好的推动整个班级管理水平，这样逐步形成了一个良性循环，我们的班级工作也会越做越好，学校的管理也会越来越规范，争取做出自己的特色。
以上这些是我们的点滴工作情况总结，对于班主任培训工作还是任重而道远，我们将在以后的工作中继续努力，继续探索，争取使班主任培训工作做得更好，使我们的班主任水平也越来越高。
温泉镇初级中学
2013.01
2012—2013学年第二学期 温泉镇初级中学班主任培训总结
一直以来，我们把班主任称为德育工作者，它主要是反映班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。为了切实提高班主任的整体素质和管理能力，提高我校班主任的专业素养和履行班主任工作职责的能力，建设一支高素质的班主任队伍，充分发挥在学校整体工作中的重要作用。根据教育局和我校教育教学工作部署，以下是对班主任培训工作的总结：
一、领导重视，认真组织
培训活动在校领导指挥下，在辅导教师、参训教师的共同努力下，取得了良好的效果，达到了预期的目标。
二、制定方案，及时培训
按照我校班主任培训计划，首先对班主任培训对象、目的、内容、组织管理、考核做了明确要求，并列出了培训时间安排表。
其次是培训内容。本次班主任培训围绕班级德育、养成教育、安全教育、后进生转化、家访工作做了详细安排，安排了一线班主任老师做了交流，让大家分享优秀班主任的班务工作经验。随后就班主任的角色转换、专业素养以及班主任工作技能等方面作了专题辅导，具体内容为以下三个专题：
专题一: 优秀班主任经验交流 专题二：班主任角色转换 专题三：主题班会活动观摩
这些专题内容针对性和启发性都很大，培训中得到了教师们的普遍欢迎和认同。探讨在教育教学过程中自己和学生如何和谐相处、如何转化后进生、如何开展家访等问题。这些经验交流给年轻班主任很大的帮助，为他们在今后的班主任工作中打下良好的基础。
优秀班主任们依据所学知识，结合自己的班级工作经验，围绕班主任的角色转换这一主题，进行深入浅出的讲解。所谈观点鲜明，经验鲜活，可操作性强，可学性强；体现了理论与实践的结合、案例分析与提升的结合；使培训人员获得了大量丰富而有价值的信息，重新认识了班主任工作的意义。通过辅导与学习，
在班主任在吸收其工作经验的同时，极大的开阔了视野，激发了灵感，启迪了智慧，也坚定了班主任工作的信心。
观摩活动中开展了中学生安全教育，通过讲解、演练、观看光碟等形式进行。大家感到这样的班会课主题突出，内容丰富，形式灵活，深受教育和启发。
三、精心准备，统筹安排
第一、精心组织，培训的过程管理到位。
精心组织，加强培训过程的管理。一是培训前与校办公室、教务处、后勤等部门取得联系，对培训的会场布置、宣传；多媒体是否能够正常使用；后勤保障供应进行了协调安排，保证培训过程的正常进行。二是派出专人负责事宜，清理并登记参培教师的信息，培训过程严格考勤，既有纪律要求，又讲人性关怀，并将参训情况列入培训考核范围，每次培训情况都记录在案，以便参考。保证培训的有序进行。
第二、精选内容，讲究实效
由于培训针对性和目的性强，要求明确具体，方案切实可行，因此成效显著，主要体现一下几个方面：
（1）对班主任工作重要性的认识上有了较大的提高； （2）班主任的理念和方法得到很大的提升； （3）对做好班主任工作信心更足了；
（4）培训的形式和培训的质量获得了普遍的认可。
总而言之，此次培训使教师提高了思想认识和政治觉悟，增强了从事班主任工作的责任感和使命感，提高了教育理论修养和管理班级工作的专业水平，开阔了视野，拓宽了思想，明确了下一步工作方向。
四、今后努力方向
1.加强对班级工作的长远思考，内容和措施还待创新，要结合现在班级工作的特点，对解决班级成长和发展等问题进行深入探讨。
2.培训班主任的工作还要注重可持续性，对培训开展和指导有待进一步探索。
温泉镇初级中学
2013.07
2013—2014学年第一学期 温泉镇初级中学班主任培训总结
为切实提升我校班主任的专业素养和工作能力，充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用，认真抓好我校班主任培训工作培训，学校高度重视，精心组织，服务周到，保障有力，培训工作取得了圆满成功。现将培训工作总结如下：
一、培训课程针对性强
本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的形势、特点以及现今的新任务，中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面，精心设计了课程计划，合理安排了丰富的学习内容。
为了让学习内容更贴近班主任工作实际，还特地安排了优秀班主任老师讲述了班主任的专业成长路径等问题，大家分享了优秀班主任的经验并同大家探讨了班主任的专业化发展问题，这些内容得到了普遍欢迎，针对性和启发性都很大。
二、培训成效显著
1.培训形式与教学质量获得普遍认可。我校班主任业务能力通过这段时间的培训得到大大提高了，知道班主任工作不应是简单的说教，还要有一定的心理辅导技术，面对学生团体，我们首先要学会倾听，其次要学会“说话”，学会与学生交往，做心理疏导等等，这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。
2.班主任工作理念和方法得以更新。通过学习，班主任的德育理念发生了深刻变化；也知道了不少德育工作的政策法规；明确自己的工作也是一个专业，也必须加强理论学习，才能不断提高自己的工作效率；学会了要真诚地与学生沟通，准确地把握学生的心理状态，才能使自己的工作更具目标性。有一位老师形象地说，以往做班主任的标准就是严厉加负责，现在看来应该：“笑”字无限相加，“气”字无限相减，“烦”字永远除尽，“爱”字无限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
总之，本次的班主任培训工作，虽然我们取得了良好的培训效果，但是我们也认识到了存在的不足，我们将在今后的工作中开拓创新，把培训工作做得更加完美。
温泉镇初级中学
2014.01
2013—2014学年第二学期 温泉镇初级中学班主任培训总结
班主任是教师队伍中的重要组成部分，是班集体建设的组织者、教育者和指导者，是学生健康成长的引路人，是学校管理的中坚力量，是各方面教育力量的协调者。为了切实提高班主任的整体素质和管理能力，提高我校班主任的专业素养和履行班主任工作职责的能力，建设一支高素质的班主任队伍，充分发挥在学校整体工作中的重要作用。根据教育局和我校教育教学工作部署，现将重点工作开展情况总结如下：
一、领导重视，认真组织。
本学期，我校对班主任全员培训提出了新的、更高的要求，全员参加，不仅要求数量，而且要求质量。对此，我校领导高度重视，召开例会，研究工作方案，制定了详尽的工作计划，对班主任培训提出了全面的、详细的要求，加大了对班主任培训的组织、管理力度。
二、在常规的学习与交流中提升班主任能力。
通过培训，在班主任例会上，各位班主任能够做到班级问题相互沟通相互协调配合，做到班级日常事物管理细小化，使班主任工作扎实有效的开展。在班主任经验交流会上，班主任根据不同的主题畅所欲言，互相学习相互促进，认真总结，认真交流，真正在交流中发挥典型引路的作用，形成了团队的共同智慧，在交流中做到了教育资源的共享，使班主任工作顺利而有程序的开展。
总而言之，此次培训使班主任教师提高了思想认识和政治觉悟，增强了从事班主任工作的责任感和使命感，提高了教育理论修养和管理班级工作的专业水平，开阔了视野，拓宽了思想，明确了下一步工作方向。
温泉镇初级中学
2014.07
2014—2015学年第一学期 温泉镇初级中学班主任培训总结
一直以来，我们把班主任称为德育工作者，它主要是反映班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。为了切实提高班主任的整体素质和管理能力，提高我校班主任的专业素养和履行班主任工作职责的能力，建设一支高素质的班主任队伍，充分发挥在学校整体工作中的重要作用。根据教育局和我校教育教学工作部署，以下是对班主任培训工作的总结：
一、领导重视，认真组织
班主任培训由德育处统一管理、组织和安排，所有新到校的教师和各年级班主任参加培训。培训地点在我校小会议室，培训通过经验交流，专题辅导、活动观摩等形式开展。培训活动在校领导指挥下，在辅导教师、参训教师的共同努力下，取得了良好的效果，达到了预期的目标。
二、制定方案，及时培训
按照我校班主任培训计划，首先对班主任培训对象、目的、内容、组织管理、考核做了明确要求，并列出了培训时间安排表。
优秀班主任刘峰阐述在工作中取得的成绩、成效。探讨在教育教学过程中自己和学生如何和谐相处、如何转化后进生、如何开展家访等问题。这些经验交流给年轻班主任很大的帮助，为他们在今后的班主任工作中打下良好的基础。
优秀班主任依据所学知识，结合自己的班级工作经验，围绕班主任
的角色转换这一主题，进行深入浅出的讲解。所谈观点鲜明，经验鲜活，可操作性强，可学性强；体现了理论与实践的结合、案例分析与提升的结合；使培训人员获得了大量丰富而有价值的信息，重新认识了班主任工作的意义。通过辅导与学习，在班主任在吸收其工作经验的同时，极大的开阔了视野，激发了灵感，启迪了智慧，也坚定了班主任工作的信心。
观摩活动中开展了中学生安全教育，通过讲解、演练、观看光碟等形式进行。大家感到这样的班会课主题突出，内容丰富，形式灵活，深受教育和启发。
三、今后努力方向
1.加强对班级工作的长远思考，内容和措施还待创新，要结合现在班级工作的特点，对解决班级成长和发展等问题进行深入探讨。2.培训班主任的工作还要注重可持续性，对培训开展和指导有待进一步探索。
温泉镇初级中学
2015.01
2014—2015学年第一学期 温泉镇初级中学班主任培训总结
班主任是班级的组织者和教育者；是学校决策的执行者；是学校、家庭、社会的沟通者。所以拥有一支具有高度的责任心又懂得科学管理的班主任队伍，是完成学校各项教育任务的根本保证。然而班主任普遍感到工作越来越难做，存在居高临下的权威型教育、随心所欲的主观型教育、千篇1律的切菜式教育等等。这无疑会给学生的身心发展带来巨大的危害。
目前，我们学校有班主任10位。有具有丰富实践经验的班主任；也有年轻的班主任。班主任工作是做人的工作，必须不断地加强理论学习，注重理性思考，提高解决实际问题的能力才能更好地指导实践。
为全面提高我校班主任队伍的素质和能力，进一步加强和改进我校的德育工作，学校围绕“立足校本、整体推进、全面提高”进行班主任培训和管理，现对一期来的工作做如下总结：
一、领导重视，长远规划
1、透析校情，确立了“面向全体 分层推进”的培训思路
面对新课程的新挑战，教师必须不断更新知识，丰富内涵，以适应教育改革和时代发展的需要。我们将教师的观念转变、专业能力的提高定为校本培训的主攻方向。为此，我们从实际出发，确立了“面向全体、分层推进”的培训思路。
2、以校为本，确定班主任校本培训的原则
原则为：全员参与性，因人而异，与时俱进，形式多样性。
二、培训内容
（一）开展教师职业道德培训
针对当前部分教师存在的职业倦怠、奉献意识淡薄的现象，我们面向全体进行职业道德教育培训。首先开展了教育法律法规的学习，树立依法执教、依法施教的意识。其次，充分发挥身边榜样的激励作用，组织德育论坛进行班主任经验交流，从而提高了班主任的职业道德水平。
（二）开展“自主创新，做科研型教师”的班主任培训
针对教师在当前的形势下，不愿学习、不肯深入，我们提出了做“自主创新，做科研型的教师”为主题的班主任校本培训的理念，做到“两结合”：学习理论与育人实践相结合，指导与案例分析相结合；“三落实”：落实主题、落实人员、落实时间，促进校本科研的实效。
1．班主任工作反思——反思存在的问题
为加强班主任校本培训的针对性，我们引导教师对自己班主任工作进行反思，提出在以往班主任工作中的不足之处，需要提升的问题。在每月的例会上进行交流和探讨。
2．外出参观学习——拓展教育的视野
为有效地解决我们在反思中，培训中存在的问题，本期我们积极组织班主任到茶店中学和勉阳镇中学等学校参观学习。各种形式的参观学习提高了班主任的专业理论水平，开阔了班主任的教育视野。
三、培训效果
集中表现在两个方面：一是班主任踊跃参加，学习热情高。五次班主任培训没有迟到、早退和缺席的现象。二是培训内容贴近生活，启迪智慧。我校晏宝珊老师的发言从自身的实际出发，贴近生活，能引起听课者思想上的共鸣，激发热情，时时报以热烈的掌声。
四、坚持不懈，建立班主任培训长效机制
本学期的班主任培训虽然取得了一定的效果，但时间较短，班主任管理是一门极为丰富的艺术，需要长期的培养和锻炼。我们一定要把班主任培训继续搞下去，坚持不懈，建立班主任培训长效机制。
温泉镇初级中学
2015.07
第12篇：班主任培训总结
2012年班主任培训工作总结
班主任是指在学校中全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。作为一名教师，如果不做班主任，就不会尝到当老师的真正滋味。班主任工作从何入手？没有固定模式，用个“多开端”概念或许合适。班主任在学生心田中耕耘，对学生做教育工作，可能从认识（知）入手，即“晓之以理”，也可能从情感（情）入手，即“动之以情”，也可能从意志（意）入手，促使学生“持之以恒”；也可能从行动（行）入手，即“导之以行”；通过近阶段的班主任培训，受益颇多。我想，作为新时代的班主任，努力做到如下几点：
一、爱生——班级管理的基础
爱是一种美好的道德情感。教师爱学生，简称“爱生”，它是一种由衷的热情，是一种自我牺牲的，依依不舍的道德情感，是师爱的一种体现，是社会的需要和教育的需求。它是教师对学生无私的给予。任何一位教师，只有真正而深刻地明白这一点，才能做到将自己的精力和能量毫无保留地奉献出来，“捧着一颗心来，不带半根草去”这一愿望才能实现。那么，教师应如何付出“爱心”呢？在付出“爱心”后会取得什么教育效果呢？下面让我们逐一探讨。
1.如何对学生付出爱心
对学生的爱是一种真诚的爱，无私的爱。教师最生动最
1 形象的写照是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。当教师面对每一位学生时，须与之坦诚相对，真正让学生感到你能成为他们的知心朋友，这样，你也就抓住了学生们的心，你的形象在学生中就会逐渐高大起来。作为教师，奉献是天职，要无私地把自己的知识传授给每一位学生，为每一位学生呕心沥血，为每一位学生的未来着想，为祖国的未来着想，真正做到“奉献于事业，服务于人民”，无私地燃烧自己。
2.对学生付出了爱心，会产生怎样的教育效果 首先，爱心能使教师成为学生的良师益友，使教师在学生中树立崇高的威望，使教师的形象更加高大。作为教师，如果能在每个学生的心灵中播洒爱的甘露，学生会更加地尊重和爱戴您，有时甚至比自己的父母还要亲。一些不会对父母说的话，会毫无保留地跟您说：一些对别人保密的事情，会告诉您：一些心中的委屈会向您倾诉。其次，作为班主任，付出了爱心，会凝聚学生们的心，会产生巨大的影响力和向心力，使班级形成良好的班风、学风，并产生强大的凝聚力。
二、暗示——班级管理的方式
暗示是一种心理影响，即用一种不明显的方式向他人发出某种信号，使他人得到信息后，在不知不觉中做出反应。在班务工作中，班主任巧妙地运用暗示的手段，能收到比直言不讳的正面教育更佳的教育效果。
班主任应对学生抱有期望，尤其是学习成绩差，又调皮
2 的学生，应发现他们的闪光点，及时表扬，鼓励以增强其荣誉感和自信心，学生经常受到激励，鼓舞会产生被肯定的、愉悦的心理体验，能对学生兴趣产生积极影响。
1.语言暗示激励，是针对不同性格、不同境遇、不同表现学生，运用合适语言传递信息，鼓励学生敢说、爱说，让学生从成功感上产生强大的鼓舞力量，获得继续前进推动力，如“你行”、“你来试试……”、“你总结得很好，还有什么补充吗？”等，都是很好的暗示语。
2.眼神激励，就是用眼神来鼓励。常言说，眼睛是心灵窗户，眼睛可传递丰富信息，实践证明，亲切眼神能开启学生的心扉，是调节学生情绪的催化剂。班主任要善于用自己双眼去发现学生闪光点，及时用鼓励的眼神配以亲切语言加以肯定，让师生在目光中情感相融，从而激励学生更加努力。
4、行为暗示。在恰当的环境下，给学生以行为暗示能够起到语言所不能表达的效果。班会上，我说过要随时保持班内的卫生，争取同学们从每个人弯腰到不再弯腰。这无声的语言教育了全班同学，他们都立即动手把自己周围地上的垃圾捡起。这样反复几次，全班同学无形中就养成了一个讲究卫生，爱护班级荣誉的良好习惯. 可见，班主任在班级管理中正确使用暗示，能收到意想不到的效果。总之，“暗示”是一种良好的教育方法，它委婉、含蓄、富于启发性，如果运用得当，一定能取得“润物
3 细无声”事半功倍的效果。
三、民主——班级管理的前提
民主管理是文明与进步时代的选择，大团体如此，小的团体------班级也是如此。班级要实行民主管理，关键在班主任要摆正自己的位置。如果班主任高举与学生之上，那就根本谈不上民主管理。我认为班主任是公仆，是为学生服务的。只有从这个意义上思考问题，班主任才不至于做凌驾于学生之上发号施令的蠢事，把学生高高举起。
总之，只要班主任把握好“爱生、暗示、民主”三大原则，学生将会按照教师所期望的方面发展。作为班主任要严于律己，宽以待人，为了事业，为了下一代，必须进一步解放思想，深化改革，为人才的脱颖而出贡献力量。这样，班级才能以崭新的面貌屹立在教育教学之林。
二○一三年一月
第13篇：班主任培训总结
班主任培训总结
刘艺兰
第一次听到被派培训，我心理又兴奋又不安。兴奋是因为终于有了机会到外面输点新鲜血液了；不安是因为不知道到底是什么培训：是艰苦的训练，还是无聊的讲座，还或者是刺激的体验? 带着复杂的心情来到大京，看到住宿条件好，饭菜还算丰盛，我的心也开始平静了。第二天早上的组队活动让我笑得前仰后合，同时感到了一个团队的温暖、团结。然后是几天的专家讲座让我感触颇深，也大有收获。尤其是彭程校长的7S管理模式让我更是想到：要是这种管理模式能在我们学校实行，那学校再也不用戴着名声臭的帽子了。当然，这样做是要校领导和全体校职工付出巨大努力才能行的。然后魏书生的讲座视频也让我十分的感动与受益：他这样一位高级干部竟然能一直在学校坚持当班主任；虽然很少在校，却能让班上的学生个个都能当“家”做主，语文课个个都能自学成才，班级也很出色。在讲座之余又穿插的各种体验活动，让我们真正有了快乐着并学习着的感觉。
今后，我要尽量做到如下几点：
一．提高自身素质，做有魅力的班主任：
1、将爱的教育贯穿于整个教育的全过程。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容，对可爱的学生偶然的缺点，得宽容且宽容。
2、保持师生心理的零距离。言谈举止要让学生感到老师是可爱的，亲切的，热情的。比如和学生一起做游戏，有意识了解学生中流行的话题，感兴趣的内
容等等。
3、班主任工作，从读书做起。读好知识的书，如班主任的专业书刊，学科专业书籍，社会热点的书，学生爱读的书等等。班主任一定要是让学生信服的人。
二．搞好班级管理，营造和谐、宽松、民主的班级气氛。做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。多鼓励学生，树立学生的自信心。一个好的班级评判标准，不光在成绩的高低，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到幸福，快乐。让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁精神。
往后，我会吸取别人的有效经验，打算以搞好班级管理为主，在班干部任用、班级制度的建立卫生包干教室布置等问题上尽量采取民主，充分听取学生的意见，让他们真正感受到自己是班上的主人，从而爱上自己的集体；多与家长沟通，与家长共同管理学生；在对待学生上，我将会花比以前多得多的时间去与他们沟通，真正了解他们，激励他们，让他们快乐的学习，快乐的生活，我也争取做一个快乐的班主任。
2010.8
第14篇：班主任培训总结
班主任培训总结
一个多月的班主任远程培训，在上级教育主管部门和学校的高度重视下，通过自己的努力，在工学两不误的情况下，我圆满的完成了培训任务。我接受了许多教育新理念、新思想、新方法。一个多月来在学校工作之余，每天抓紧时间网上学习最少一个小时，虽是忙了点，但受益匪浅，感触颇深。用“经典”二字评价这次培训内容一点都不过分，每一个模块从案例故事、对话班主任、对话专家到案例故事，都具有有指导性、操作性和实效性，实实在在，案例故事生动动人，即在身边，又发人深思，能帮助我们一线的班主任老师更好地开展工作，使我们更快地成长起来，从专职走向专业。我每天都像一个如饥似渴的孩子享用美食一样学习着每一个模块，许多材料更有一种百读不厌的感觉，值得我去细细品味，是我到现在为止参加过的最具有实效性的一培训。
这次培训主要围绕六个模块48个专题展开分析讨论的，它包容了班主任在实际工作中由课内到课外，由学习到思想，由行为习惯到道德意识等方方面面的管理理念和方法途径。一线班主任的分析全面具体、精确透彻；专家点评切中要害，明了精辟，使我在学习中不断思考以下问题：
第一、根植于爱是教育成功的关键。
“没有爱就没有教育”。爱是教育成功的关键。爱是一种智慧，是一种艺术。富有睿智理性的爱心是一个班主任必备的品质。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙，是照亮学生前途的明灯；富有睿智理性的爱心，班主任才能走进学生的精神世界，理解学生、接纳学生、帮助引导学生走上正确的人生道路；富有睿智理性的爱心，师生才能互享“爱”的温馨，分担“爱”的责任；富有睿智理性的爱心，就会形成师生互爱，师生相互切磋、相互砥砺、教学相长、品德共进的最佳教育氛围。以爱心培养爱心，以精神关怀精神，教育必然会卓有成效。
第二、不断学习，锐意进取，更新教育理念。
教师职业道德要求：崇尚科学精神，树立终身学习理念。在学习过程中，专家的精要点评及时地为我们指喻了管理过程中的诸多迷津，使我们豁然开朗：现代教育新理念是解决管理难题的法宝。用现代教育新理念指导教育实际，把理论与实际相结合，以先进的教育思想和方法，去思考有效的教育策略，去应对千变万化的教育实践中的各种矛盾，提升分析问题处理问题的层次与境界，以高超的教育机智创造出千姿百态的教育教学管理的新思路、新方法，新策略，新风格，在公平公正的原则基础上，张扬学生的个性，对学生宽容而不放任，严格而不严罚，恩威并用，用尊重理解来勉励学生正视自我，全面健康的发展，收到最佳的教育管理效果。
第
三、反思、总结、改进、提升是班主任成长的必经之路。
来自于教育实路中的培训内容启迪着我的教育智慧，促使我在管理工作中不断地进行着反思和总结，吸取经验教训，不断完善自己的教育管理能力。当代学生受来自家庭、社会、时代方方面面的影响，越来越富有个性。面对这一现状，我们如果没有灵活多样的应对策略，走经验主义老路，用简单、粗暴、僵化方法去管理学生，必然会导致教育的失败。重新审视我们教育者自己:是否真正的站在平等的立场上去关心、了解学生？是否在千变万化的矛盾中时时寻找最佳的管理方案？是否从学生最长远的根本的利益角度出发来实施我们的管理？是否注重积累平时工作的点滴来反思我们的观念？我认识到：要不断反思，不断总结，不断改进，学会多方位、多层次的思考。只有这样，我们才能逐渐成长为符合现代教育要求的具有专业水平的班主任。 这次培训使我的思想到了一次磨练和升华，为我的工作提供了坚强的理论支持。使我懂得要使，要成为一个专业的班主任，使自己的工作游刃有余，我今后必须做好下面几个方面的工作：
一、要热爱每一个学生，尊重每一个学生，深入了解每个学生的情况，使优秀生全面发展，让优秀成为一种过程，关注弱势群体，包括民工子弟，留守儿童，寄宿生等，经常与家长联系，经常找学生谈心、关心、爱护学生，加强师生沟通，用人格影响学生，努力让学生亲近我，信任我，这样才能顺利开展工作。
二、班主任要协调好各方面的工作，包括学生与学生之间的关系，学生与学校之间的关系，学生与任课老师之间的关系，挚友各反面的关系协调发展了，班级管理才能奏出和谐的乐章。
三、班主任要重视班级的文化建设，因为在比较浓郁的文化氛围中，学生会受到更好的熏陶，学生将会更加热爱学习。
四、班主任要重视包括广播操、艺术节、运动会在内的每一次活动，培养学生的班集体荣誉感，形成班级凝聚力，发挥学生的积极主动性，重视班干部的培养，把学生力所能及的事情交给他们去做，这样即可以减轻班主任的工作，又可以培养学生的能力。
五、班主任的工作应该具有计划性，从每一天到每一学期、每一年，只有计划到位，才会忙而不乱。
总之，这次班主任培训，虽然只有短短的四十五天时间，但我学到了许多新东西，它将使我终身受益。有一份耕耘，就有一份收获。在今后的工作实践中，我将把学到的新经验和班务管理有机结合起来，并灵活的运用到工作当中。
2009.4.20
第15篇：班主任培训总结
班主任培训总结（2013---2014）
一、工作目标和工作原则
（一）工作目标
大力实施“人才强教”战略，构建完备的班主任继续教育体系和管理机制，提高全区班主任教师的可持续发展力和专业化水平，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、区域均衡和创新精神的高素质、专业化班主任队伍，为朝阳区教育事业发展提供有力的人才支持。
（二）工作原则
分层分类培训原则：按照班主任职业发展的不同时期和专业发展需求，开展任职班主任培训、班主任提高培训、骨干班主任培训、班主任专题培训等分层分类培训。
二、培训对象和培训类别
（一）培训对象
班主任继续教育的培训对象包括各级各类中小学具有教师资格的在职在岗的班主任。
（二）培训类别 1.任职班主任培训
培训对象为参加工作3年以内的新任班主任。每学年分为中学班和小学班共完成近400名新任职班主任的培训。以通识培训、教育及班级管理基本技能训练和教育实践案例为主要内容，强化师德规范、班主任班级管理和教育教学基本功，促使其快速成为合格班主任。 2.班主任提高培训
培训对象为班主任龄5年以上的在职在岗班主任教师。全年分两期进行，参训教师近2000名。依据《朝阳区班主任基本能力检核标准》，以强化职业素养，研究和解决班级管理中的问题为培训主要内容，促使其能够深入钻研班级管理规律，不断提升专业能力和教育反思能力。
3.骨干班主任培训
培训对象为北京市“紫禁杯”优秀班主任特等奖和一等奖的获奖班主任，50人左右。以新理念、新问题、新策略为重点，通过研修提高班主任理论素养和实践指导能力，不断梳理和总结自己的教育管理经验，逐步形成自身的班主任特色与风格。
4.班主任专题培训
⑴在小学、初中、高中、职高这四个学段分别成立7个区级“名班主任工作室”。 ⑵2014年朝阳区班主任特色展示活动，分别从小学、初中、高中“名班主任工作室”推选出7名优秀班主任进行现场展示。
⑶北师大班主任课题研究培训，每年一期，参训人数近130人左右。 ⑷初
一、高一年级的班主任专题培训，共近250人左右。
三、培训内容和培训形式
（一）任职班主任培训：采用面授的形式，开设公共必修培训课程，强化班主 任的职业道德和专业意识，提高班主任的教育专业素养。课程包括：心理学、主题班会设计、家校沟通、校园突发事件处理、教育法律法规等。
（二）班主任提高培训：采用网络远程培训的形式，课程分为必修课60学时和选修课20学时，主要包括通识类、理论性知识类、实践性知识类、教育研究类、专业发展类等，每类课程设置若干模块或专题。
（三）骨干班主任培训：以面授和实践相结合的方式，一共80学时。
朝阳区班主任培训本着课程要具有针对性和前瞻性，培训内容要贴近教师发展的需要，培训模式要具有灵活性和多样性，培训资源要具有广泛性和共享性。一切从我区各层次班主任的实际需求出发，着眼于班主任的专业发展，努力做富有实效的培训。
第16篇：班主任培训总结
班主任培训总结
班主任培训总结
经过两天的班主任培训，感受很多，不仅为他们的教学教法所震撼，还为他们的人格魅力所感动。
高金英老师主题是“做学生生命中的贵人”，当时这一实例就给我很大的震撼，故事当中汤普逊老师不再教“书”、不教阅读、不教写作、不教数学，相反地，她开始“教育孩童”！到现在还不时会出现在自己的脑海中，感受到一名教师的人格魅力，“静下心来教书，潜下心来育人” 是这位可敬的老师的真实写照。
在这次讲座中，高老师利用一天的时间，讲述了教师应具备的一些素质，其中有我们耳熟能详的，也有许多被我们忽视的内容。但让我感触最深的，是她对教育的热爱，对学生的热爱，对生活的热爱，对生命的热爱。要做一名学生喜欢的老师，我还有很长的一段路要走。天下的老师都是一样的又都不一样。一样的是，都有一颗爱孩子的心；不一样的是，好老师会把孩子引上光明大道，不好的老师甚至会把孩子推入深渊。家长们对老师期待，疑虑，这都是因为孩子的一生只有一次。好老师是孩子一生的财富，孩子长大了肯定会记得的。
毫无疑问，能成为像高金英这样的老师的学生是幸福的，作为一名教师，如果能给自己的学生带来幸福，我想他的一生也是幸福的。要做到这些，需要我们除去一些浮躁，除去一些虚荣，静下心来，潜下心来，爱孩子，发自真心地关心他们，付出的是一片真心，收获的就是灿烂的希望。遇到人生中的贵人时，要记得好好感激，因为他是你人生的转折点，同时，我们也要思考如何当孩子生命中的贵人。你不能决定生命的长度，但你可以拓展它的宽度；你不能左右天气，但牛牛文库 海量资料分享
你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能样样顺利，但你可以事事尽力。
另一位名师赵谦翔老师，他的讲座内容是“倾大写之爱，育大写之人”。首先他认为，那种遮羞护短的偏爱，一味顺从的溺爱，高压狠罚的变态之爱，即使再真诚，也是肤浅的小写之爱。其次他认为，只有把无私的奉献倾注于对学生的尊重、理解和疏导之中的爱，才是深沉的大写之爱。听完丁老师的报告，我除了敬佩之余，更多的是对自已工作的自查、自醒。
赵老师的高招之一是开设“班会感悟课”。也就是针对班上的热点、难点话题，老师演讲后，学生写感悟；之后，课堂上再次评讲学生的感悟，学生在感悟的基础上再次感悟，并写下心得。这样，学生就有话可说，有话可写。
赵老师还开设“东方时空课”。也就是在中央电视台播放“东方时空”栏目的节目时，全班一同观看，然后写观后感，感悟“东方时空”。接着，课堂上老师把同一体裁的作文，放在一起逐一讲评：好在哪儿，不好在哪儿。把范文讲透彻，学生听评后再改。这样“风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心。”学生就不是“两耳不闻窗外事”的死读书、读书死的类型了。学生会以“东方之子”中的优秀人物为榜样，树立高大的理想。如学生语录：“以前东方之子我追随你，现在东方之子我学习你，将来东方之子我成为你。”这也成为了赵老师班级的座右铭，东方之子时时刻刻激励着学生们前行，为之奋斗。
通过这次班主任培训，深深地感到老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。让我们用心地去思考，用心地去感悟。让教育智慧升华。炼就一双慧眼，去发现学生那一点点光。总会有那么瞬间，一颗流星、一颗流萤，在广阔的夜空，都是亮丽的风景，让我们去感受每一个鲜活的生命的独一无二和与众牛牛文库 海量资料分享
不同吧！
牛牛文库 海量资料分享
第17篇：班主任培训总结
为提升班主任的专业理论和专业技能，促进班主任的专业自主和专业发展，为把班主任由教书的“副业”变为育人的“主业”，由一种经验性的职业变为一种专业化的岗位做一些基础性的工作，教育部师范教育司和基础教育司更新培训观念，创新培训模式，把2012年万名班主任国家级远程培训方式改变为案例式的班主任培训，这样更有利于直观的提升班主任解决实际问题的能力。
在开班仪式上，周济部长指出，班主任队伍建设是中小学教师队伍建设的重要工作，也是全面提高教育质量，全面推进素质教育的重要环节，关系青少年健康成长的大局。他同时提出四点要求，首先，要明确做班主任工作和课程教学一样都是中小学教师的主业，将班主任工作记入工作量，并提高班主任工作量的权重；其次，要完善班主任的激励制度，将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰奖励体系之中，定期表彰优秀班主任；再次，要加强班主任队伍的管理，经常研究班主任工作，了解班主任的工作状况，规范班主任的行为，定期考核班主任工作，考核结果要作为班主任和教师聘任、奖励、晋升职务的重要依据；最后，要为班主任开展工作创造必要的条件，切实维护班主任教师的合法权益，减轻他们过重的精神压力和工作压力，保障他们的身心健康，及时为他们排忧解难。
众所周知，班主任是班级工作的组织者，班集体建设的引导者，学生精神生活的关注者。班主任工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作，具有情境性、复杂性和不可预见性。中小学生德育需要深入到班主任日常工作的细节中，一深入就具体，一具体就复杂，一复杂就不能感情用事简单处理，就需要多角度的思考。
班主任工作情境是一个非常复杂的系统。班级管理的对象是充满个性差异的活生生的人，班主任要对班级实施有效的管理，不仅需要自身人格的魅力，以心育心，以德育德，以人格育人格，更需要丰富的实践智慧和专业能力。在激烈变革的现实生活中，面对纷至沓来的各种新的情境，新的问题与新的挑战，每个班主任都要持续不断地做出各种专业行动的判断和决策，都必须从“教什么——怎么教——教了以后怎么样”这三个专业层面上来思考自己面对的问题该如何解决。通过这次培训，让我更深刻地感受到了班主任工作的“乐趣”和困惑，体会到了班主任决策是一个极其复杂的过程，为了对学生的终生发展负责，为了尽可能将问题解决的负面影响控制到最小，我觉得我们班主任要学会“专业化地思考和决策”。
在这次案例培训中列举了许多生动有趣的具体案例，深入浅出地向我们阐述了一些班主任的工作新理念，这些新的教育理念犹如一盏明灯，为新时期下我们的班主任工作指明了方向；犹如一泓汩汩的清泉，流入了我们这些小学班主任的心田，让我们受益匪浅；更让我们深刻地认识到了加强学生的心理健康教育及教师自我心理减压的重要。通过班主任培训使我懂得与学生交往，要讲究艺术，要学会有效的倾听，同时让我更深地认识到赏识教育对于班主任工作的重要性，“数子一过，不如奖其一功。”是啊！学生是人，而且是最敏感、柔弱、最需要关心照顾的人，他们有着敏感的心灵。对于他们的教育，我们应该讲究方法，讲究策略，付出自己丰富的感情才得以奏效。我们不但要学会工作，还要学会生活，学会排泄自己心中的郁闷，活得有滋有味，快快乐乐，潇潇洒洒，去不断的追求属于自己的那一份快乐人生的真谛。作为班主任，我们就要好好的珍视今天，勤快的读书，勤快的思考东西，勤快的在班级中进行实践。xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
通过学习，我明白了在今后的工作中，首先我们要从观念上改变传统的班主任职责观，我们曾经默认：既然是班集体，成员就应该“隶属”于集体，每个成员应该服从于组织，可是我们却忽略了，这样的集体是靠外在力量形成的，而我们的班集体应该是为学生的需要而存在的，应真正做到“以人为本”。因此，我们的教育应该属于每一个成员，班主任工作应为班级中每一个成员的发展提供条件，成员间应该彼此需要，彼此依赖，彼此支持。“人非草木，孰能无情”，现在的学生思想活跃、情感丰富、知识面广，这就要求我们在教育教学中，关心、理解、尊重、信任我们的学生，并以此激发我们学生的责任意识、主体意识，努力学习。最好的教育方法就是让学生学会自我教育。要做一个阳光的人，一个阳光的班主任。说实在话，我在班主任岗位上迷茫过、摸索过，通过这次班主任培训，我学到了不少班级管理的方法，也重新认识了班主任的责任与义务。总的一句话——这次培训让我受益匪浅。一个人，无论其事业做多大，职位有多高，但班主任在其心目中的位置却是永远不会改变的。班主任无疑是学生成长过程中最重要的老师，学生习惯的养成、理想和信念的确立等等，都与班主任的教导有关。一个有爱心的班主任，一个学生喜爱的班主任，影响的可能不只是几十个人，甚至是几代人。爱自己的学生，学生自然会爱你一辈子！
更多关于班主任培训总结的文章 >>新员工公司内部培训总结中小学教师新课程国家级远程培训总结安全培训教育工作总结学校企业职工培训总结大学生“村官”法律培训班总结2012年下半年基层班组长培训工作总结骨干教师培训工作总结农村物理骨干教师培训工作总结【返回 培训工作总结 栏目列表】第18篇：班主任培训总结
班主任培训工作总结
王村镇卧龙小学07-08学年度
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步改进和加强未成年
人思想道德建设的若干意见》精神，充分发挥班主任在学校教育工作中的骨干作用，不断提高班主任教育管理水平，全面关注和积极引导学生健康成长，本学期，我校根据上级有关要求，对班主任工作进行培训，并取得了不错的成绩，现将本学期的班主任培训工作情况总结
如下：
一、进一步提高了对“班主任岗位性质”的认识。
中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分，是班级工作的
组织者、班集体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者，是中小学思想道德教育的骨干，是沟通家庭和社会的桥梁，是实施素质教育的重要力量；中小学班主任工作是一个需要专门知识、专门技能和良好人格素养的育人岗位，是一项需要投入大量时间和精力的重要工作，既是一门科学、也是一门艺术；做班主任和授课一样都是中小学的主业，班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。
本学期，我校的班主任培训工作围绕当前未成年人思想道德建设
和中小学德育工作的形势、特点、任务，学习班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和务实等方面，精心设计了课程计划，合理安排了丰富多彩的学习内容。
二、使全体班主任充分认识了新形势下加强中小学班主任工作的
意义。
新形势下，中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社
会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况新特点，对中小学班主任工作提出了更高的要求。当前，我镇班主任工作中还存在许多薄弱环节，我们要从实现教育可持续发展和提高民族整体素质的战略高度，充分认识加强中小学班主任工作的重大意义，采取切实有效措施，促进我镇班主任工作迈上新台阶。
三、培训工作的组织管理到位。
1、领导重视，人员到位。
学校专门成立了班主任培训工作领导小组，并且从领导到教师、
全体班主任，一齐重视，各分管工作人员配合工作，形成了和谐的培
训气氛。
2、准备充分，管理到位。
在本学期，我校花费大量资金，对班主任工作进行培训，先后选取多名优秀班主任去听取有关的报告会，并且在会后当好二传手的角色，从而促进我校全体班主任素质的整体提高。
3、讲究方法，使班主任真正做好学生的教育引导工作。认真落实学校德育工作的要求，积极主动地与其他任课教师一道，利用各种契机开展思想道德教育。坚持正面教育为主，对学生的点滴进步及时给予表扬鼓励，对有缺点错误的学生要晓之以理、动之以情，进行耐心诚恳的批评教育，引导学生明辨是非、善恶、美丑，从身边的小事做起，逐步树立社会主义荣辱观，确立远大志向、增强爱国情感、养成良好的行为习惯和健康的心理品质。要关注每一位学生的全面发展。教育学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确学习方法，养成良好学习习惯，增强创新意识和学习能力。了解和熟悉每一位学生的特点和潜能，善于分析和把握每一位学生的思想、学习、身体、心理的发展状况，科学、综合地看待学生的全面发展，及时发现并妥善处理可能出现不良后果的问题。注意倾听学生的声音，关注他们的烦恼，满足他们的合理需求，有针对性地进行教育和引导，为每一位学生的全面发展创造公平的发展机会。
4、科学管理，积极创建优秀班集体。在本学期，我们要求每一位班主任都要做好班级的管理工作。建立班级常规，加强班级的日常管理，维护班级良好的教学和生活秩序。指导班委会和本班的团队工作，建立学生干部培养机制，加强学生自主管理，要以正确的集体舆论引导学生，以民主的作风熏陶学生，以榜样的力量示范学生，培育良好班风，努力营造互助友爱、民主和谐、健康向上的集体氛围，形成富有特色、充满活力的班级和团（队）文化。做好学生的综合素质评价工作和奖惩工作。要组织好班集体活动。积极组织开展班集体的社会实践活动、课外兴趣小组、社团活动和各种文体活动，充分发挥学生的积极性和主动性，培养学生的组织纪律观念和集体荣誉感。
5、善于协作，不断提高班级教育质量。要会同科任教师共同制定班级工作计划，加强对学生的学法指导和思想引导，避免两极分化现象的出现；要及时通过座谈或问卷调查的形式，了解学生的学习状
况，了解学生对各科教师教育教学工作的反映，及时与科任教师沟通和交流，认真反思教育教学行为，总结工作经验，提高工作水平；要通过各种活动，加强科任教师与学生的沟通交流，引导学生客观公正地评判教师的教育行为。
6、加强联系，促进家校教育的有机结合。要积极建立与家长沟通和交流的有效渠道，不断探索富有实效的家长会模式，通过家长论坛、家庭教育论坛、家庭教育征文、家长进课堂、家庭访问、电话访问等形式，向家长介绍家庭教育的方法，认真听取家长的意见和建议，总结、推广家庭教育的经验和做法，努力实现学校教育和家庭教育的有机结合。要重点关注学习基础较差学生、有心理障碍学生、家庭经济困难学生、父母离异家庭、单亲家庭学生和流动人员家庭学生的学习生活情况，并通过组织活动、个别谈心等方式为他们提供教育和帮助。
三、培训成效显著。
1、班主任工作理念和方法得以更新。
通过本学期的培训，我校的班主任工作理念和方法得到了很大的提高，许多班主任通过培训后表示，自己将在今后的工作中要将培训学到的知识运用于日常班主任工作中去。
2、做好班主任工作的信心更加坚定。
我校的班主任纷纷表示，在工作中，通过培训，对于以往工作中出现的总是有了清醒的认识，基本可以采取适当的方法来开展班主任工作。
总之，通过本学期的培训，我校的班主任工作取得了可喜的成绩，但也有不足之处，在今后的培训工作中，我们一定要继续努力，争取更加优秀的成绩。
王村镇卧龙小学
2007年12月
第19篇：班主任培训总结
为提升班主任的专业理论和专业技能，促进班主任的专业自主和专业发展，为把班主任由教书的“副业”变为育人的“主业”，由一种经验性的职业变为一种专业化的岗位做一些基础性的工作，教育部师范教育司和基础教育司更新培训观念，创新培训模式，把2010年万名班主任国家级远程培训方式改变为案例式的班主任培训，这样更有利于直观的提升班主任解决实际问题的能力。
在开班仪式上，周济部长指出，班主任队伍建设是中小学教师队伍建设的重要工作，也是全面提高教育质量，全面推进素质教育的重要环节，关系青少年健康成长的大局。他同时提出四点要求，首先，要明确做班主任工作和课程教学一样都是中小学教师的主业，将班主任工作记入工作量，并提高班主任工作量的权重；其次，要完善班主任的激励制度，将优秀班主任的表彰奖励纳入教师、教育工作者的表彰奖励体系之中，定期表彰优秀班主任；再次，要加强班主任队伍的管理，经常研究班主任工作，了解班主任的工作状况，规范班主任的行为，定期考核班主任工作，考核结果要作为班主任和教师聘任、奖励、晋升职务的重要依据；最后，要为班主任开展工作创造必要的条件，切实维护班主任教师的合法权益，减轻他们过重的精神压力和工作压力，保障他们的身心健康，及时为他们排忧解难。
众所周知，班主任是班级工作的组织者，班集体建设的引导者，学生精神生活的关注者。班主任工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作，具有情境性、复杂性和不可预见性。中小学生德育需要深入到班主任日常工作的细节中，一深入就具体，一具体就复杂，一复杂就不能感情用事简单处理，就需要多角度的思考。
班主任工作情境是一个非常复杂的系统。班级管理的对象是充满个性差异的活生生的人，班主任要对班级实施有效的管理，不仅需要自身人格的魅力，以心育心，以德育德，以人格育人格，更需要丰富的实践智慧和专业能力。在激烈变革的现实生活中，面对纷至沓来的各种新的情境，新的问题与新的挑战，每个班主任都要持续不断地做出各种专业行动的判断和决策，都必须从“教什么——怎么教——教了以后怎么样”这三个专业层面上来思考自己面对的问题该如何解决。通过这次培训，让我更深刻地感受到了班主任工作的“乐趣”和困惑，体会到了班主任决策是一个极其复杂的过程，为了对学生的终生发展负责，为了尽可能将问题解决的负面影响控制到最小，我觉得我们班主任要学会“专业化地思考和决策”。
在这次案例培训中列举了许多生动有趣的具体案例，深入浅出地向我们阐述了一些班主任的工作新理念，这些新的教育理念犹如一盏明灯，为新时期下我们的班主任工作指明了方向；犹如一泓汩汩的清泉，流入了我们这些小学班主任的心田，让我们受益匪浅；更让我们深刻地认识到了加强学生的心理健康教育及教师自我心理减压的重要。通过班主任培训使我懂得与学生交往，要讲究艺术，要学会有效的倾听，同时让我更深地认识到赏识教育对于班主任工作的重要性，“数子一过，不如奖其一功。”是啊！学生是人，而且是最敏感、柔弱、最需要关心照顾的人，他们有着敏感的心灵。对于他们的教育，我们应该讲究方法，讲究策略，付出自己丰富的感情才得以奏效。我们不但要学会工作，还要学会生活，学会排泄自己心中的郁闷，活得有滋有味，快快乐乐，潇潇洒洒，去不断的追求属于自己的那一份快乐人生的真谛。作为班主任，我们就要好好的珍视今天，勤快的读书，勤快的思考东西，勤快的在班级中进行实践。通过学习，我明白了在今后的工作中，首先我们要从观念上改变传统的班主任职责观，我们曾经默认：既然是班集体，成员就应该“隶属”于集体，每个成员应该服从于组织，可是我们却忽略了，这样的集体是靠外在力量形成的，而我们的班集体应该是为学生的需要而存在的，应真正做到“以人为本”。因此，我们的教育应该属于每一个成员，班主任工作应为班级中每一个成员的发展提供条件，成员间应该彼此需要，彼此依赖，彼此支持。“人非草木，孰能无情”，现在的学生思想活跃、情感丰富、知识面广，这就要求我们在教育教学中，关心、理解、尊重、信任我们的学生，并以此激发我们学生的责任意识、主体意识，努力学习。最好的教育方法就是让学生学会自我教育。要做一个阳光的人，一个阳光的班主任。说实在话，我在班主任岗位上迷茫过、摸索过，通过这次班主任培训，我学到了不少班级管理的方法，也重新认识了班主任的责任与义务。总的一句话——这次培训让我受益匪浅。一个人，无论其事业做多大，职位有多高，但班主任在其心目中的位置却是永远不会改变的。班主任无疑是学生成长过程中最重要的老师，学生习惯的养成、理想和信念的确立等等，都与班主任的教导有关。一个有爱心的班主任，一个学生喜爱的班主任，影响的可能不只是几十个人，甚至是几代人。爱自己的学生，学生自然会爱你一辈子！
第20篇：班主任培训总结
班主任培训心得
为期10天的班主任培训就要结束了，在这炎炎暑期中，许老师为我们安排了一场又一场的专家讲座，虽然每天的培训很辛苦，但我们收获颇多。在专家的讲座中，我们不时与专家独到的见解而产生共鸣，这次培训不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从一些优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中，自觉运用学到的知识和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。
胡卫芳老师的《解析职校办主任难题》给我们职校班主任的工作指明了方向。胡老师说的“从此以后不再教书开始育人”令我羞愧万分。现在很多的职业学校都认为不出问题就是最大的成绩，这样的观点其实是不对学生的、是消极的教育方式。职业学校的学生也是一群具有巨大潜能的未来社会的主人。班主任在教育学生的过程中应发挥专长去满足学生的需求，帮助他们将潜能转化为能力。
费俊峰教授给我们作的报告题目是《做学生的生涯贵人》。费教授用他丰富的教学经验和资深的学术研究，为现场的班主任老师带来了一场别开生面的“人生课堂”。他的演讲风趣、幽默，给我印象深刻。讲座中，费教授以幽默诙谐的语言开场并与在座的班主任互动，共同探讨当今90后职校生的个性特点，探析了学生在职业生涯规划上存在的普遍问题。随后，他通过生动的案例向大家阐释了职业“胜任力模型”、“冰山模型”、“人生要素选择表”、“职业咨询具体流程”等理论知识，鼓励班主任们成为一名协助学生成长的职业引路人。最后他向大家展示了如何做好协助型的职业咨询工作，分享了他的工作经验。费教授从心理学的角度给我们剖析了班主任工作中碰到的常见的、棘手的问题：如上课迟到问题、上课讲话问题、退学问题、上课玩手机问题等，给我们的班主任工作指明了方向。从费教授的演讲中我懂得了每个班主任经过一段时间的成长都应该有自己独特的工作作风。要做一个好班主任，就应先了解你的学生，了解他们真实的想法。班主任在教育学生的过程中不应告知学生该如何如何，不应剥夺学生自我承担责任的责任心，而应培养他们为自己负责任的责任心。费教授给我们讲的罗森塔尔效应强调了期望在教育中的作用。鼓励你的学生，培养他们的自信，班主任的期望将在很大程度上决定学生的未来。
江苏省教育科学研究院张晓东教授给我们作的报告题目是《公共生活，班风建设的另一种思考视角》。张教授给我们讲了班主任，公民的一员应具有的公民素养：权利与责任并重、坚守独立完善的人格、热心各项公共事业、敏锐的判断分析能力。生活的实践建构中应形成群体共识的班级规则、进行多方面的同伴交往、关注学生行为习惯的养成、精心打造班级的各项活动、充满文明氛围的班级环境。班主任在工作中应具有较高的公民素养、具有高度关注教育生活的态度、拥有一颗对学生的真挚爱心、多读一些关于公民教育的书籍。
5号下午李国龙老师给我们做关于《班主任的幸福感和角色规范》的讲座。李老师以互动交流的方式开始我们今天下午的讲座，并举例讲了她自己在班主任工作中的幸福感。班主任的幸福感表现在：培养了学生、成全了家庭、发展了学校、服务了社会也成就了自我。学校因我们出色的工作而精彩纷呈，知名度、美誉度不断提升；班主任在工作的同时专业意识、专业理论、专业实践能力得到了提升。李老师的幸福分享让我明白了当老师不当班主任是一种缺失和不完美。报告中指出中职班主任应履行的职责有：学生思想工作（李老师举了一个让学生写最厌恶的言行来指导学生改变自己：走好路、说好话、写好字、扫好地）、班级管理工作（体验身体残疾的一天）、组织班级活动（唱红歌）、职业指导工作。班主任应具备三心三力：1.事业心引领下的高涨工作动力：要肯于做事、要忠于做事、要久于所作的事、要专于所做的事；把职业当作事业，就有了追求，有了理想，就会竭尽全力，有了无穷的动力；不带个人情绪进入职场的敬业精神。2.责任心统领下的高超教育能力。3.自律心修炼下的高尚人格魅力。教育是以道德的方式向别人传授知识和经验的过程或活动。班主任在工作中承担的角色是：1.服务能手：给学生以热情周到、科学严谨、人性化的服务于学生。一份关怀能让学生终身难忘。2.益友良师：悦纳、尊重学生（能叫出每位学生的名字、做学生的好友、情感是教育的基础“信其师，听其道”、每个学生都想得到老师的认可。）（挑剩的种子不一定不发芽）心理学指出：人类在不损及自己尊严的情形下，都愿意改过从善，但是有人当众指责他的行为不对时，为了维护面子，他会将错就错，不愿回头。（美国心理学家：詹姆斯 罗冰逊），3.心灵牧者(给学生喝心灵的鸡汤)，读懂脸庞，走进心房，了解学生的所思所想，让学生能够向你倾诉，给学生心灵的慰籍，竭力帮助学生解决思想、心理问题，针对学生在成长过程中遇到的实际问题，进行教育、引导和援助并帮助学生提高应对挫折、适应岗位、
融入社会的能力。李老师列举了三个教育中的例子：拯救三部手机的偷盗者、照顾伤者、故意冷落的心罚。4.成长导师：班主任是班级工作的组织者（常规管理、干部培养、班级活动、见习实习、社会实践）、班集体建设的指导者（班级目标、班风学风、班级文化、班级宿舍）、学生健康成长的引领者（思想品德教育、学习进步、技能提升、生活指导、心理援助、生命安全、职业健康、职业生涯规划、法纪权利、青春期教育）。
我相信通过这次暑期的班主任培训，一定会对自己今后的教学工作、班级管理有很大帮助。
