2020-03-01 18:51:53 来源:范文大全收藏下载本文
奖惩制度
一、为加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度。
二、奖惩标准如下:
(一)每月及每学期评出优秀干事,以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。
1、凡出现以下情况之一者给予警告:
(1)一次未完成布置任务者
(2)开会不认真者
(3)工作拖沓者
2、凡出现以下情况者开除:
(1)内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展者
(2)言行严重败坏学院、学生会形象者
(3)期末考试有一科补考者,考察期为两周,表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。
(4)考试违反纪律或作弊者,一经查实,自动退出学生会。
(5)故意扰乱会场秩序者,给警告一次。
三、学生会评优制度
(一)每两星期进行一次评优活动,各部由部长及副部长确定一名优秀干事人选,部长及副部长评优由主席团成员负责。
(二)优秀干事人选必须符合以下要求:
1、各部会议缺勤不得超过两次
2、积极配合各部长副部长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有一定的组织能力。
3、不得有违纪行为,尊重各部部长、副部长及主席团成员。
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